保廉潔促發(fā)展心得體會-閱讀頁
2024-09-28 16:27本頁面
【正文】 強企戰(zhàn)略，構筑企業(yè)發(fā)展科技支撐和人才儲備保障體系。同時，注重搞好職工職業(yè)生涯設計，堅持因人而異，走多元化發(fā)展之路，為各類人才成就事業(yè)搭建平臺，努力形成人盡其才、才盡其用的局面，全方位地調動員工的積極性和創(chuàng)造性，推動本部更快更好地發(fā)展。產黨員，要積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，不斷提高自身素質，爭做知識型、專家型、技能型一專多能職工的排頭兵，積極為發(fā)展立功，為群眾做出表率，在實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。首先，要大力推進管理創(chuàng)新，把“標準化管理”理念導入本部門管理的全過程，通過部門資源的整合，充分挖掘發(fā)展?jié)摿ΑＦ浯?，大力推行信息化管理? 作為電網(wǎng)企業(yè)，要保持企業(yè)持續(xù)、長遠發(fā)展，建立健全各項管理制度，使之規(guī)范管理，有序運行，有效規(guī)避外出創(chuàng)業(yè)風險，努力實現(xiàn)外出創(chuàng)業(yè)效益最大化。我們要在加快發(fā)展、提高效益的基礎上，把實現(xiàn)職工群眾的根本利益作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展、構建和諧部室的出發(fā)點和落腳點，按照“一切為了職工，一切依靠職工”的原則，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益。切實關心關注弱勢群體，對困難職工千方百計給予幫助和關懷。 作為國有電網(wǎng)企業(yè)的一員，我對“學制度促廉潔保發(fā)展”有了更深層次的認識和理解，對加快企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)企業(yè)，方向更明了，信心更足了，干勁更
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1