x廠思想政治工作實施意見-閱讀頁
2024-09-28 13:41本頁面
【正文】 伍結(jié)構(gòu)有了較大變化，臨時工人數(shù)多，所占比例大，文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較低，素質(zhì)參差不齊，且人員難找，找來難安心，流動性大，勞力緊缺和技術(shù)力量薄弱已成為制約我廠產(chǎn)品生產(chǎn)的突出問題。盡管我廠目前產(chǎn)品生產(chǎn)能力已達到***萬噸，但灘田失修仍較嚴重，不僅制約生產(chǎn)能力的發(fā)揮，而且離現(xiàn)場管理樣板場的要求相差較遠，還有大量維修改造的工作需要邊生產(chǎn)邊進行。尤其是隨著市場競爭日趨激烈和集團內(nèi)部用***需求質(zhì)和量的提升，***產(chǎn)量任務(wù)重、質(zhì)量要求高，提質(zhì)增產(chǎn)的工作刻不容緩，極為艱巨。另外，在用工制度和分配制度上，還沒有建立完善行之有效的激勵約束機制，存在“大鍋飯”弊端，致使部分人員愛崗敬業(yè)意識差，不思進取，消極怠工，勞動效率普遍低下。 以前工作中，我們堅持思想政治工作“三個不能變”的原則，充分發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展做了卓有成效的工作，也積累了不少成功
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1