8資源的優(yōu)化組合經(jīng)驗(yàn)交流-閱讀頁
2024-09-28 12:29本頁面
【正文】 先在“三所三隊(duì)”（派出所、看守所、車管所和刑警隊(duì)、交警隊(duì)、治安隊(duì)）開展了民警網(wǎng)上績效考核工作。通過在民警之間設(shè)立個(gè)人的目標(biāo)管理量化考核暨評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐月一考核，每月一公示，每季一通報(bào)，從而使這些基層單位的每一個(gè)人、每一崗位職責(zé)是什么，達(dá)到何種標(biāo)準(zhǔn)，怎么獎(jiǎng)罰，在量化考核中都規(guī)定得清清楚楚。 四、強(qiáng)化教育成果轉(zhuǎn)化的培訓(xùn)機(jī)制 近年來，我局黨委高度重視培訓(xùn)工作，采取各種形式對(duì)在崗在職的民警進(jìn)行強(qiáng)化“充電”，積極促進(jìn)教育成果轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。目前，我局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心已從注重理論學(xué)習(xí)型向注重技能型的轉(zhuǎn)移。通過把崗位練兵作為公安隊(duì)伍的經(jīng)常性工作和提高隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的根本措施來抓，大力推進(jìn)全警練兵，促進(jìn)受訓(xùn)民警將所學(xué)的技能直接轉(zhuǎn)化到工作中去。我局緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”制度，全面推行戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值的培訓(xùn)制度，設(shè)立了“機(jī)動(dòng)訓(xùn)練大隊(duì)”，按照每期班約100名民警參訓(xùn)的形式，組織全區(qū)民警輪流開展苦練基本功活動(dòng)，要求年齡在45歲以下或警銜在二級(jí)警司以下、達(dá)到晉升警銜條件的民警分期分批至分局民警培訓(xùn)基地，參加以提高警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、增強(qiáng)體能素質(zhì)為主要內(nèi)容的全封閉式集訓(xùn)。大隊(duì)嚴(yán)格遵循“練為戰(zhàn)”的原則，實(shí)行封閉式訓(xùn)練和量化考核，堅(jiān)持一日生活制度、24小時(shí)值班備勤的全軍事化管理，分公共科目和專業(yè)科目對(duì)隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練。目前，分局已成功舉辦了9期“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班，共有925名民警參加了訓(xùn)練，訓(xùn)練效果相當(dāng)不錯(cuò)。 第6頁 共
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