xx縣區(qū)九道嶺鎮(zhèn)電氣化鄉(xiāng)村建設(shè)實施方案-閱讀頁
2024-09-28 12:28本頁面
【正文】 學(xué)為先的觀念，上好每一節(jié)課，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。 《XX市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》（錦教辦2008144號）和《XX縣區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》 （義教字20092號），對教師進(jìn)行職業(yè)道德考核。 ，進(jìn)行深入細(xì)致的自我剖析，分析其產(chǎn)生的原因，制定個人的整改方案。 、師德論壇、評選“最美麗的教師”、師德先進(jìn)事跡報告會、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)知識競賽、師德師風(fēng)建設(shè)研討交流等形式多樣的師德師風(fēng)教育活動，以活動為載體提高廣大教師的職業(yè)道德水平，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。每位教師與學(xué)校簽定《師德承諾書》，承諾書要切合工作實際，并在全校張榜公布。 。 。采取隨堂聽課、學(xué)生反饋、質(zhì)量抽測等方式，加強課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控評估，督促教師認(rèn)真完成每堂課的教學(xué)任務(wù)，保證學(xué)校教育任務(wù)的完成和教育質(zhì)量的提高。第三階段：鞏固提高，總結(jié)表彰（2014年3月—2014年7月） 階段目標(biāo)。 重點工作： ，把師德師風(fēng)建設(shè)納入常態(tài)化、制度化軌道，形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。 “師德標(biāo)兵”評選活動。 ，全面總結(jié)師德師風(fēng)教育成果。 組長：李智 副組長：劉文輝劉志偉 成員：云剛王詠梅紀(jì)建利高仁文趙春夏麗嬌狄強 （二）嚴(yán)格管理，完善師德師風(fēng)建設(shè)考核評價機制。把師德師風(fēng)建設(shè)情況列入學(xué)校年度考核的重要內(nèi)容，通過落實責(zé)任，明確任務(wù)，促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。建立師德師風(fēng)監(jiān)督機制，建立社會、家長、學(xué)生、學(xué)校四位一體的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，及時了解，掌握教師的師德狀況。師德師風(fēng)評定結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為崗位聘任，基數(shù)職務(wù)晉升和獎懲的重要依據(jù)。 積極創(chuàng)造條件，為教師提供施展才華的舞臺，以多種形式肯定教師的勞動價值，讓教師保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，讓教師在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身價值。尊重教師的勞動成果、理解教師苦衷，減輕教師過重的社會負(fù)擔(dān)，創(chuàng)建一個融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境。 第10頁 共10頁
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