xx公司保密管理制度-閱讀頁
2024-09-28 12:27本頁面
【正文】 清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。 第17條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 第5章保密環(huán)節(jié) 第19條文件打印 ，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。 ，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。 。 ，不得遺失。 。 第21條文件復(fù)印 ，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。 ，不得交給其他人員。 。 第23條傳真件 ，不得通過公用傳真機(jī)。 。 、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。 “申請(qǐng)借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 ，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)。 。 第26條客人活動(dòng)范圍 ，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。 ，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。 ，從而加強(qiáng)保密工作。 。 第28條會(huì)議 。 。 、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。 ，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。 ，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報(bào)該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 ，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。 第32條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以1000元以上的罰款。 第7章附則 第34條本制度由行政部負(fù)責(zé)制定，總經(jīng)理審閱后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。 第36條本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律
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