黨員干部月思想匯報-閱讀頁
2024-09-27 16:03本頁面
【正文】 公司做人”這是聯(lián)想集團總裁柳傳志常常掛在嘴邊的一句話?！笆陿淠?，百年樹人”重視對人力資源的培訓教育，重視“資本知識化”，把培養(yǎng)人才比做“縫鞋墊”與“做西裝”，首先從最基礎的工作做起，一步一個臺階，培養(yǎng)出很多復合型高層管理人才，不僅使企業(yè)的整體素質不斷提高，觀念不斷更新，而且對整個社會素質的提高都具有重要的影響。為此，儒家強調自身修養(yǎng)的理性品格，強調寬以待人、嚴以律己。不能正其身，如正人何。其中雖然有些語句是以國家的經濟活動為假定的，但也可以借鑒到實際的企業(yè)經營管理活動中，成為經營管理者應具備的一種風范。也正因為如此，許多經濟界的經營管理者才以儒家思想為其座佑銘，作為處世和經營管理的準則。孟子也曾說：不以規(guī)矩，不能成方圓“（《孟子不過，儒家更強調倫理道德的重要性，主張培育人的美德和良好的社會風尚，使人們高興地按照道德準則去做他們應該做的事。公孫丑上》）。道德規(guī)范作為一種無形的約束力量是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的。這就是我這一個月以來的所感所思了，希望這些東西，之于自己，之于大家，都能
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