黨員干部月思想?yún)R報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-18 16:03本頁(yè)面
【正文】 是一種忠誠(chéng)或信任的純字面含義，進(jìn)行充分的交流是建立雙方信任的最好方式，而在交流中，適當(dāng)?shù)刈寙T工了解你的人情味，更容易贏得員工的信賴和了解你對(duì)他們的希望。也正因?yàn)槿绱?，許多經(jīng)濟(jì)界的經(jīng)營(yíng)管理者才以儒家思想為其座佑銘，作為處世和經(jīng)營(yíng)管理的準(zhǔn)則。當(dāng)然，現(xiàn)代企業(yè)管理主要強(qiáng)調(diào)這制度與法律，這是十分必要的。孟子也曾說(shuō)：不以規(guī)矩，不能成方圓“（《孟子離屢上》）。不過(guò)，儒家更強(qiáng)調(diào)倫理道德的重要性，主張培育人的美德和良好的社會(huì)風(fēng)尚，使人們高興地按照道德準(zhǔn)則去做他們應(yīng)該做的事。孟子又說(shuō)：以力服人者，非心服也；以德服人者中心悅而誠(chéng)服也”（《孟子公孫丑上》）。顯然，制度、法律、規(guī)范應(yīng)當(dāng)是相輔相成、同時(shí)并重，形成一種互補(bǔ)的關(guān)系。道德規(guī)范作為一種無(wú)形的約束力量是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的?？傊?，儒家的人性本位的思想，和為貴的人際關(guān)系準(zhǔn)則，“高產(chǎn)乃為善”的勞動(dòng)道德，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到了積極的促進(jìn)作用。這就是我這一個(gè)月以來(lái)的所感所思了，希望這些東西，之于自己，之于大家，都能有所啟發(fā)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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