7支部書記講黨課-閱讀頁
2024-09-26 20:10本頁面
【正文】 。只要我們公平、公正，員工是講道理的。己不正，何以正人。 做一個謙虛大方的人。為什么有的人工作起來虎虎生威，也很有思路，但就是人緣不好，威信不高。第一是重利，愛貪占小便宜。還會經(jīng)常因為一些雞毛蒜皮的事情和鄰里、朋友鬧的不愉快，這種人稱之為小器。得了利益寸步不讓，即便是很好的朋友，轉(zhuǎn)眼間就翻臉，就像狗一樣，說咬人就咬人。這種人稱之為小人。目空一切，自以為老子天下第一，其實是一瓶不滿，半瓶咣當(dāng)，昂首挺胸，好像天下人都欠他幾斤幾兩似的。做人要謙虛，要大方，才能辦成大事，才能成就大業(yè)。中組部部長李源朝對干部提出了“比貢獻大小不比職務(wù)高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受”的“三比三不比”要求。其實從長遠(yuǎn)來看，奉獻是和收獲成正比的，奉獻的越多，收獲的越多。其實這個問題很簡單，你收獲了充實、收獲了尊嚴(yán)、收獲了經(jīng)驗、收獲了廣泛的人脈。請大家相信，有付出，必有收獲，有奉獻，就有回報。如何做事。做事要如水，有萬折必東不回頭的志氣，赴百仞之谷而不懼的勇氣，有滴水石穿的韌勁。我們作為黨員干部，腳踏實地干好工作是應(yīng)該的，是基本要求，任何人都不能把這當(dāng)作伸手要待遇的理由。當(dāng)然，這里講做事雖然低調(diào)，但是做事的標(biāo)準(zhǔn)要高、目標(biāo)要高、要求要高、姿態(tài)要高和方向要高。什么是專心。“深入則具體”，只有鉆到事物的內(nèi)部、了解事情的本質(zhì)，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能抓住關(guān)鍵，才能早出成效。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了整體工作的進展，使很多工作推進不了，很多決策難以深入實施。就需要我們竭盡全力，一門心思撲下去，專心去做，排除一切干擾，把所有的精氣神都集中在工作上，一切圍繞工作轉(zhuǎn)，三心二意，走馬觀花，絕對出不了成績?！翱照?wù)`國，實干興邦”。 要高標(biāo)準(zhǔn)做事。 要高水平謀事。一個人工作水平的高低，主要取決于其運作的能力，能把別人辦不成的事運作到“能成事、不出事”，這就是本事。做為黨員干部特，組織上是給了職位職權(quán)，就是給了資源，如果手里掌握著資源，卻沒有辦法按照現(xiàn)行政策去變通、去組織、去運作，不會綜合運用現(xiàn)行的政策和手段處理、解決問題，那說明咱們的能力水平根本不勝任這個職務(wù)。腳踏實地的工作作風(fēng)，是我們做好各項工作的前提，也是辦事效率高不高的具體表現(xiàn)。少數(shù)人對上級布置的工作抱應(yīng)付態(tài)度，完成任務(wù)只求過得去，缺乏競爭意識，對有困難的工作，缺少吃苦耐勞的精神，缺少雷厲風(fēng)行、立說立行、遇事不過夜的工作作風(fēng)和精神，能拖則拖，能拖多久就拖多久。重實干，就是要埋頭苦干，不尚空談，用實干鍛煉自己的意志和才能；重實效，就是要把心思凝聚到事業(yè)的發(fā)展上，把精力集中到工作的落實上，以對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，少說空話、套話、虛話，多辦正經(jīng)事、實在事，既注重結(jié)果，又注重過程，一步一個腳印，扎扎實實做好每一項工作。 總之，只要我們實在做人，真誠待人，珍視友誼和集體榮譽，低調(diào)做事，善于謀事，就沒有辦不成的事；只要大家齊心協(xié)力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠做好各項工作，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)部門新的發(fā)
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