7在某年上半年工作總結(jié)會的致辭-閱讀頁
2024-09-26 16:41本頁面
【正文】 力，嚴格按照規(guī)章制度辦事。 抓黨建。積極構(gòu)建和諧企業(yè)，豐富和活躍職工文體生活。 轉(zhuǎn)思想。我們講改進作風(fēng)，首先就要改變個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念。 要改變大局意識不強的思想。當前，落實不夠依然是我們最大的問題，部分店系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)存在著滯后和不準確現(xiàn)象，有個別店對公司制定的標準落實不到位，甚至個別業(yè)務(wù)人員不知道公司的標準，這是嚴重缺乏大局意識的表現(xiàn)。 要改變得過且過的思想。領(lǐng)導(dǎo)干部要有昂揚的精神狀態(tài)，無論遇到什么問題，都要正確面對，要保持良好的心態(tài)。 但是有一些店，同樣的品牌、同樣的車型，甚至同樣的區(qū)域，為什么別人家的店就經(jīng)營的不錯，自己就不行。一定要改變得過且過的想法，把精力多投入到工作上，要經(jīng)?？v向同自己比，看各項工作有哪些新進展，取得哪些進步。 要改變明知本領(lǐng)不足仍不知學(xué)習(xí)的思想。有的部門領(lǐng)導(dǎo)談工作思路，天花亂墜，不切實際，有的提工作措施，泛泛而談，缺乏可操作性，這都是業(yè)務(wù)不熟、本領(lǐng)不足的表現(xiàn)。社會在進步，知識在更新，要求在提高，你不學(xué)就不會進步。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏t型知識結(jié)構(gòu)，對本部門的業(yè)務(wù)知識學(xué)得比較熟悉，但是對工商稅務(wù)、安全環(huán)保、行業(yè)資質(zhì)等方面知識了解得不多，導(dǎo)致出現(xiàn)了店面異地搬遷后有關(guān)資質(zhì)不符合當?shù)卣蟮那闆r，嚴重影響經(jīng)營業(yè)務(wù)開展，這樣怎么能適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 同志們，上半年我們打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，下半年還要接著打銷量提升戰(zhàn)，利潤保衛(wèi)戰(zhàn)，要一個接一個打，一場接一場贏。 第7頁 共7頁
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1