6收入分配制度改革動向分析-閱讀頁
2024-09-25 20:00本頁面
【正文】 利息收入、工資薪金收入等）最終都應從各部門（福利部門、銀行、海關、公司、企業(yè)雇主等處）匯集到稅務部門，以利于稅務機關有效地展開個稅監(jiān)控。 六是加快政治體制、國有企業(yè)、財稅體制等配套改革，建立完善的要素市場體系，建立完善市場機會均等、公平競爭的機制，建立和健全國家轉(zhuǎn)移支付制度，并最終建立一個起點公平和過程公平的收入分配秩序。國外已有很多行之有效的經(jīng)驗，國內(nèi)也有不少研究。從國際經(jīng)驗看，一個完善的個人所得稅制度對縮小居民差距能夠起到顯著成效。 適時開征遺產(chǎn)稅 遺產(chǎn)稅作為個人所得稅的補充，征收起點較高，征收對象主要是高收入者，是抑制“富人”代際轉(zhuǎn)移的一個非常有效的手段，有利于減小社會成員間貧富差距，不僅有經(jīng)濟意義，而且有政治意義。目前，我國初步具備了開征遺產(chǎn)稅的一些有利條件。盡管如此，許多人認為現(xiàn)在開征收遺產(chǎn)稅沒有意義，因為中國的富豪還很年輕，將征收不到多少稅金?，F(xiàn)在出臺遺產(chǎn)稅不會引起社會的震動，所以它反而是一個較好的出臺機會。但要打破壟斷最難的是由于壟斷行業(yè)大多資本規(guī)模巨大，市場進入困難，很難通過市場配置資源，形成合理價格，因此在相當長的時期內(nèi)還會存在政府的干預和采取國有經(jīng)濟為主導的生產(chǎn)供應方式。一個重要的手段就是國資收益權(quán)要落到實處。那么，效益好的企業(yè)職工收入就會不斷膨脹，而困難企業(yè)的職工卻收入下降，由此產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部分配秩序混亂的弊端，會導致社會分配不公的現(xiàn)象越來越嚴重，并將積重難返。 大力推進社會保障制度的改革和完善 有關資料顯示，我國在社會保障、公共衛(wèi)生等基本民生方面的公共投入在gdp當中所占的比例為世界倒數(shù)第一。在未被社會保險覆蓋的人群中，除了少數(shù)機關事業(yè)單位職工外，大部分是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、進城農(nóng)民工、私營個體企業(yè)雇員以及非組織化就業(yè)人員等。 加速推進建立第三次分配體系 我國經(jīng)濟發(fā)展較快，但社會分配不公矛盾也日漸突出，除了初次分配不合理、再分配缺乏力度與公平之外，第三次分配格局沒有形成也是一個重要的原因。在這種背景下，加速推進慈善事業(yè)的發(fā)展，促進第三次分配格局的形成無疑具有強烈的現(xiàn)實意義。 《收入分配制度改革動向分析》來源于免費文秘網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀收入分配制度改革動向分
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