6小金庫復查實施方案-閱讀頁
2024-09-25 18:47本頁面
【正文】 ，對檢查出的問題是否及時歸納整理并向專項治理工作領導小組匯報。主要領導是否主動調度自查自糾工作進展情況，及時協調處理有關問題；自查自糾工作結束后，工作小組是否向領導班子成員匯報，班子成員是否研究了本單位的自查自糾工作情況。針對公司檢查中反饋的有關問題，本單位專項治理領導小組是否研究了整改落實措施，是否向領導班子或主要領導匯報，有關問題是否整改落實；是否有新的問題出現。是否利用本單位報紙、網站、廣播、電視等，及時宣傳報道“小金庫”專項治理工作的重要意義、政策規(guī)定、內容和本單位工作進展情況，內部網站是否設立專欄。是否公告國資委、中煤集團和公司、本單位的舉報電話和電子信箱，是否在本單位重要場所、醒目位置懸掛“小金庫”專項治理舉報箱，公布公司舉報電話和電子信箱，并持續(xù)公布。公司重申。要充分發(fā)揮領導機構和工作機構作用，切實加強組織協調，落實責任主體，明確辦公室、財務、紀檢監(jiān)察、審計、企業(yè)管理、組織人事、法律事務等部門的任務，共同參與工作，確保“小金庫”專項治理工作各項要求落實到位，按時保質完成任務。按照中煤集團《“小金庫”專項治理工作實施方案》要求，凡是在中煤集團重點檢查或國資委重點抽查中被檢查出“小金庫”問題的，一經查實，有關單位、部門黨政主要負責人一律先予停職，再進一步追究責任，從重從嚴處理。 各單位、各部門要認真學習領會“小金庫”專項治理關于“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調動各部門和所屬單位的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查、依靠自查。 （三）強化治理工作宣傳。要持續(xù)公告“小金庫”專項治理工作方案和處理政策，公告國資委、中煤集團和公司、本單位的舉報電話和電子信箱，建立舉報線索的登記、移交、查處、反饋和獎勵制度。要認真落實自查自糾工作承諾制和公示制。所有承諾都要作為自查自糾工作報告的一部分，以書面形式簽字、蓋章，在本單位公示不少于7天后上報公司，以便明確責任，接受監(jiān)督。本次“小金庫”專項治理工作鼓勵群眾舉報，并重獎舉報有功人員。對舉報有功人員，根據查實的設立“小金庫”金額，給予3%5%的現金獎勵，獎金最高金額為10萬元。 各單位“小金庫”專項治理工作領導小組辦公室要及時通報專項治理工作進展情況，加強與公司“小金庫”專項治理工作辦公室的信息溝通，每周匯報工作情況，發(fā)現問題要及時
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