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6司法所副所長的競聘演講稿-閱讀頁

2024-09-25 17:37本頁面
  

【正文】 十年樹人;十年,我一路走來,雖然沒有探險者的坎坷,科學家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊生涯的磨練,大學生活的提煉,基層工作的錘煉,機關工作的歷煉。人生苦短,時不我待。參與這次競聘,我的目的就是在競爭中認識自己,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。我的工作思路概括起來就是:把握一個定位,協(xié)調(diào)三種關系,抓好三項建設,創(chuàng)造一個品牌。定位于副職的位置,做好所長的左膀右臂,做到行權不越權,補臺不拆臺。協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系,優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好員工隊伍建設,使其成為一支業(yè)務技能精,專業(yè)技術強,能在降損節(jié)能上下功夫,會在增供擴銷上做文章,可在電費回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好經(jīng)營成果建設,做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費回收有訣竅。創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,積極培育服務文化,提升服務品位,創(chuàng)造服務特色,塑造電力企業(yè)良好形象。 “天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。 第五篇:競聘社保所副所長演講稿尊敬的各位領導、各位評委: 首先,我非常感謝辦事處領導給了我這次競聘機會,為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺,同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx發(fā)展的希望。 社保所工作,是一項政策性、原則性、服務性較強的工作,它關系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。對下要傳達上級指示精神,指導、幫助和關心職員業(yè)務工作,團結和帶領職員共同完成本所各項工作。 我深知。成功與否,并不重要。因為競聘的職位只有一個,而是這個職位也應該屬于我們應聘中的最優(yōu)秀的人。如果我這次名落深山,只能證明我不適合這個職位的工作,并不說明我沒有從事其它工作的能力。我深知,要真正履行副所長這個崗位的職責,還需要付出艱苦的、長期的努力。 我的加競聘優(yōu)勢 本人出生于1977年11月,1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè),于1997年8月參加工作,從參加工作xx年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機站技術員,xx年8月——xx年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機站任技術員,xx年10——xx年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師,xx年——xx年5月在xx鄉(xiāng)政府文化服務中心任負責人,其中,從xx年9月至今,借調(diào)黨政辦負責檔案、文秘、文印工作。 本人在此次競聘中主要有3點優(yōu)勢。自參加工作xx年來,本人先后學過水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè),為競聘此崗位提供了文化理論基礎。三是本人有從事服務咨詢工作的熱情,由于本人長期從事服務咨詢和辦公室工作,養(yǎng)成了較強的責任心和工作激情,社保工作也屬于服務咨詢性工作,本人熱愛服務咨詢工作,對服務對象充滿耐心和愛心。 競聘成功后的打算 如果競聘成功,我有3點打算: 一、做到“三位”。其次做到“換位”,要迅速地從原崗位上換過來,站在社保所副所長的位置上和轄區(qū)社保工作的高度上進行“換位思考”,想領導之所想,急政府之所急,全身心地投入到為領導出謀劃策、為政府獻計獻策上來。 二、常懷“三心”。二要常懷“事業(yè)心”,要把全部精力放在工作上,動用自己的全部智慧、所有知識,甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切,以強烈的事業(yè)心把所的工作搞好,把轄區(qū)的社保搞好,自覺地為轄區(qū)的穩(wěn)定平安貢獻出自己的畢生精力。如果一個人過早到得到了提升,或過早地享受到了超出他付出的回報,那么,他就在付出上出現(xiàn)了“透支”,要么在職務較高的崗位上出現(xiàn)能力欠缺的“透支”,要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”。 三、樹立“三新”。在思路上要“翻新”,要通過研究政策、收集信息和分析問題,為轄區(qū)的發(fā)展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新辦法,促進轄區(qū)不斷地得到新發(fā)展。 毛澤東曾經(jīng)說過。今天我這是“紙上談兵”,還是請各位領導和評委對我“以觀后效”吧。 第17頁 共17
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