【正文】 、要案。又比如：去年下半年，128團廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中，強迫用戶接受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒，毅然多方位開展調(diào)查取證。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。如果副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作?；舅刭|(zhì)：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊?；舅枷耄菏冀K保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才?；舅悸罚涸诨鶎铀?年半的實踐中，我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解，如果我分管內(nèi)勤，我將調(diào)動內(nèi)勤人員，全面加強基礎性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案，為領導提供各種參考數(shù)據(jù)，又為及時記載各階段工作打下良好的基礎。當然，內(nèi)勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發(fā)揮集體智慧和才能，共同探索和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向發(fā)展。按照“案源人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原則，制定指標，分解到每個人的頭上。其次，實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領域的七大突破。最后，在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會，使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。不管今天竟聘的結(jié)果如何，我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。今天，我競聘的崗位是區(qū)工商所副所長和消?？瓶崎L。其次，我此次競聘有以下優(yōu)勢：一、年齡優(yōu)勢。二、事業(yè)心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。在區(qū)工商所的工作實踐中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結(jié)，不推違、不扯皮，體現(xiàn)出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。同時我具體良好的寫作能力，我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。我在工商系統(tǒng)的年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。我在區(qū)所的年中查辦的所有案件，沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì)，對外時刻不忘加大處罰力度，廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威，提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。這說明一點，那就是：要真正樹立執(zhí)法權(quán)威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰(zhàn)。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發(fā)照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原則，做到一碗水端平，受到轄區(qū)管理對象的一致好評?；咀谥迹悍e極配合領導協(xié)調(diào)好各方面的關系，對內(nèi)虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)?；镜赖拢何以赋钥嘣谇?，享受在后，樹立正派的工作作風?；灸繕耍罕M全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規(guī)費，辦照須知，投訴程序，停業(yè)程序，經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務規(guī)程，以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口，既能方便群眾，還能提高工作效率。如果我分管外勤，我將在辦案工作中，實現(xiàn)新的突破。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的局面。根據(jù)市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執(zhí)法權(quán)威，提高工商部門的社會影響力。各位領導，各位同志，以上是我?guī)c粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現(xiàn)自我價值。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去。謝謝大家第五篇：工商所副所長競聘演講稿工商所副所長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！我是來自工商所的***。今天，我正是為了追求與我行共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”！下面，我先簡單介紹一下自己：我今年？歲，中共黨員。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：第一，長期在基層工作，熟悉業(yè)務，作風扎實我？？年畢業(yè)后，就進入工商所工作。？？個寒來暑往，？？次花開花落，我在工作的磨練中，逐漸成長和成熟起來。而且由于一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性，并形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風。這在我們構(gòu)建和諧社會，強調(diào)依法治國，依法行政的今天，尤有必要。長期的學習，不僅提升了自身素質(zhì)，也提高了我的工作能力。今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢，并非因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己?；咀谥迹悍e極配合領導協(xié)調(diào)好各方面的關系，對內(nèi)虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)?；镜赖拢何以赋钥嘣谇埃硎茉诤?，樹立正派的工作作風?；灸繕耍罕M全力協(xié)助所長，努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。其次，以人為本，實行人性化管理我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發(fā)揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優(yōu)勢，設身處地地為員工著想，關心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對工商所的歸屬再次，加強實踐，不斷提高執(zhí)行能力敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”?！贝_實對于管理者來說，良好的執(zhí)行能力非常重要。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài)，不能夠面對困難解決問題，不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定，那么就不是一個合格的管理者。最后，廉潔自律，嚴格要求自己不斷學習提高我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹立工商管理干部的良好形象，使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行。另外我要在全所大樹學習之風，把我們的工商所建設成為高素質(zhì)的學習型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務。因而，不論結(jié)果如何，我都無怨無悔！我的演講完畢，謝謝大家！文章摘選自中國演講網(wǎng)://. 歡迎轉(zhuǎn)載或分享，轉(zhuǎn)載或分享時請注明稿件出處，您的支持是我們前進時最大的動力，更多精彩文章盡在中國