6衛(wèi)生局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度_-閱讀頁(yè)
2024-09-25 14:43本頁(yè)面
【正文】 業(yè)和個(gè)人造成損失的； ⑾玩忽職守、徇私枉法，索賄受賄，妨礙依法行政和公正執(zhí)法的； ⑿其他違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的。二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，依其責(zé)任大小分別承擔(dān)責(zé)任； 職能部門作出的具體行政行為被審批人或辦主任辦公會(huì)改變，造成過(guò)錯(cuò)的，由改變?cè)唧w行政行為的審批人或辦主任辦公會(huì)承擔(dān)改變部分的責(zé)任； 應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)審批而未經(jīng)審批作出的具體行政行為，造成過(guò)錯(cuò)的，由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任； 經(jīng)審批的具體行政行為或案件，造成過(guò)錯(cuò)的，由審批人或?qū)徟块T承擔(dān)主要責(zé)任； 由于案件承辦人匯報(bào)事實(shí)有誤，弄虛作假，隱瞞真相等造成審批人或辦主任辦公會(huì)決策失誤，由案件承辦人負(fù)主要責(zé)任； 辦主任辦公會(huì)集體討論決定的案件，主持人依多數(shù)人意見形成決議。造成過(guò)錯(cuò)的，復(fù)議機(jī)關(guān)承擔(dān)改變部分的主要責(zé)任。 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式主要包括。以上各項(xiàng)可以依據(jù)過(guò)錯(cuò)發(fā)生的原因、性質(zhì)、后果、及責(zé)任人的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，單處或并處；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第五篇：行政決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度行政決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度 第一條為實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。 第三條決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、過(guò)責(zé)相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則。 （二）決策人超越法定職權(quán)實(shí)施決策的。 （四）決策人違反法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策實(shí)施決策的。 第五條決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的方式： （一）責(zé)令改正。 （三）給予通報(bào)批評(píng)。 （五）給予行政處分。 以上追究方式，可以根據(jù)過(guò)錯(cuò)情況單處或者并處。直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致決策過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 審核人未經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致決策過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。 第十條擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員違規(guī)指令、干預(yù)，導(dǎo)致決策過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，指令、干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。 第十二條本制度所稱承辦人，一般指具體辦理決策事項(xiàng)的部門主要領(lǐng)導(dǎo)或部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的具體辦理人員。批準(zhǔn)人，指縣局主要負(fù)責(zé)人及有批準(zhǔn)權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)。 第十三條根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，決策過(guò)錯(cuò)分為一般過(guò)錯(cuò)、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)和特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)。并可以責(zé)令負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者做出檢查。對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過(guò)處分。 第十六條對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重，造成損害后果特別嚴(yán)重、影響重大的特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的直接責(zé)任者，給予行政撤職或者開除處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過(guò)處分。第十八條決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查，對(duì)過(guò)錯(cuò)事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，應(yīng)當(dāng)做出決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究決定。決策責(zé)任追究決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式做出，并送達(dá)責(zé)任人和投訴人、檢舉人、控告人。 第十九條責(zé)任人享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。 第二十條責(zé)任人對(duì)行政決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)處理決定不服的，可自收到處理決定之日起三十日內(nèi)向決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)及其上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。 第二十一條對(duì)責(zé)任人的行政處分，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)主管
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