6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-25 14:07本頁(yè)面
【正文】 隙就會(huì)去考慮我下一步需要做什么事情、還有哪些事情沒(méi)做好，這樣一來(lái)，每位干部的主觀能動(dòng)性就發(fā)揮出來(lái)了。一份紀(jì)錄就相當(dāng)于一份成績(jī)單，反映的是這十天或這一個(gè)月做了哪些工作，取得了什么情況，成績(jī)好、壞一看便知。 四是學(xué)比趕超形成時(shí)尚。 五是落后同志進(jìn)步明顯。幾位同志在談話后，一是對(duì)之前工作中存在的不足深感愧疚；二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的淳淳教誨表示感激；三是增強(qiáng)了干好工作的自信心和決心。例如某同志在前幾年因犯錯(cuò)誤受到過(guò)處分，幾年來(lái)一直感覺(jué)抬不起頭，工作沒(méi)有主動(dòng)性和積極性，有破罐子破摔的情緒。在聯(lián)村工作中，土地二輪承包、合作醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作完成情況都走在全鎮(zhèn)前列，線上工作也得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)可。 四、存在不足和對(duì)策 雖然鎮(zhèn)黨委、政府在考核、監(jiān)督機(jī)制上動(dòng)了些腦筋，出臺(tái)了制度，也取得了較好的成效，但在實(shí)際操作中，我們還是在不斷的摸索和完善。就是：它的評(píng)定是以領(lǐng)導(dǎo)主觀意志來(lái)決定的，評(píng)定的界限、概念比較模糊，這可能會(huì)引起參評(píng)人的不滿，并且不能做到以理服人。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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