6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)-展示頁
2024-09-25 14:07本頁面
【正文】 名最佳工作者、3名最差工作者。 一、該項制度的基本內(nèi)容 鎮(zhèn)黨委根據(jù)以往年度考核效果不顯現(xiàn)、很難能真正起到激勵作用的實際情況，采取綜合考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，平時考核與月度、季度、年度考核相結(jié)合，單項工作考核與全面工作考核相結(jié)合，出臺了“一記三評三獎懲”考核辦法。通過建機制、嚴考核、動真格，進一步增強了鎮(zhèn)機關(guān)干部的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識、服務意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)總結(jié) 強機制促績效從機制入手抓好機關(guān)效能建設(shè)so100 **鎮(zhèn)黨委在機關(guān)效能建設(shè)中，針對存在的突出問題，分析原因，制定良方，對癥下藥，堅持用制度來規(guī)范干部行為，用考核來調(diào)動干部工作積極性。在推行辦公無休日等十項制度的基礎(chǔ)上，年初又出臺了：“一記三評三獎懲”“一月一排查一解決”“強化實施首問責任制”等考核、督查、服務機制。特別是“一記三評三獎懲”措施的貫徹實施，從根本上轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風。一記就是要求鎮(zhèn)機關(guān)干部記錄好《**鎮(zhèn)機關(guān)干部求真務實記錄表》，做到一天兩行字、一表記十天、十天一上交、每月三張表，記
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1