關(guān)于2023年勞動管理規(guī)章制度模板10篇-閱讀頁
2024-09-25 12:31本頁面
【正文】 草案的文字審核工作。九、公司職能部門根據(jù)規(guī)章制度體系整體規(guī)劃,制訂本部門規(guī)章制度年度計劃。2023年勞動管理規(guī)章制度模板篇7一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。嚴(yán)禁公司員工私人或代客理財,其與個人行為與公司無關(guān)。十、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。十一、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項,都有權(quán)且必須拒絕辦理。正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票或收據(jù),印章齊全,經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。十五、辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單,未經(jīng)審批的,財務(wù)部不予報銷。遵守公司規(guī)章制度，服從各項工作分配，聽從指揮，服從管理。二、遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司良好形象和名譽(yù)及利益，思想健康，態(tài)度端正積極，講文明，懂禮貌，尊重他人，團(tuán)結(jié)友愛，真誠互助。三、勤奮學(xué)習(xí)，努力向上，工作積極認(rèn)真，刻苦鉆研工作技能，在保證工作質(zhì)量的同時，積極、超額完成工作任務(wù)。五、熱愛公司，敬業(yè)愛崗、勤儉節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益為根本。樹立主人翁精神，全面提高自身綜合素質(zhì)素養(yǎng)，爭做公司綜合業(yè)務(wù)工作楷模。七、認(rèn)真做好工作前期準(zhǔn)備工作，經(jīng)常性檢查、保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。九、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得私自索取公司一切財物作為私人使用。匯報所有工作、提交報告報表等，必須準(zhǔn)確無誤，不得謊報、虛報等不良工作行為。2023年勞動管理規(guī)章制度模板篇9一、工作場所內(nèi)不得嬉戲打鬧、閑聊、玩手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情。三、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得怠慢工作。五、上班要統(tǒng)一著工裝，佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌。七、上下班前按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境。九、熱愛本職工作，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。2023年勞動管理規(guī)章制度模板篇10為了加強(qiáng)企業(yè)的勞動管理，實現(xiàn)本廠的長短期發(fā)展目標(biāo)。遵守工作時間，按時上下班。嚴(yán)格請銷假制度。遵守工作紀(jì)律，自覺養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。有意見和建議要及時反映，不得滿腹牢騷，消極怠工。同事間要以誠相待，對客人要文明禮貌。愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。積極向廠領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。要始終保持廠區(qū)，場地，車間及辦公場所的整潔衛(wèi)生。講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，講紀(jì)律，講秩序。對違反上述規(guī)定的職工視情節(jié)輕重處以50——100 元罰款
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