6市政府辦公室轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)總結(jié)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)-閱讀頁
2024-09-25 06:14本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)上，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊團、參謀部和資料庫。二要轉(zhuǎn)變工作方式。三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。出主意、辦事情要周到細(xì)致，一絲不茍；工作中要雷厲風(fēng)行，立說立辦，努力在提高質(zhì)量和效率上下功夫。要認(rèn)真處理好辦文過程中科室與科室之間的關(guān)系、科室與部門之間的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，使文件的流轉(zhuǎn)更為便捷、更為有效。 （三）在工作擺布上，要抓好“三個環(huán)節(jié)”。把工作重點由一般性的常規(guī)服務(wù)轉(zhuǎn)到參政議政上，善于把握一個時期的工作重點和領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，在政務(wù)運行中，要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和“有理、有節(jié)、有度”的原則，及時解決依法行政中出現(xiàn)的矛盾和問題，避免相互掣肘和其它扯皮現(xiàn)象，促進(jìn)政府各項決策和工作部署的落實。在督查程序上，根據(jù)政府的工作部署，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出督查建議，排出督查單子，擬訂督查方案，加大力度開展多種形式的督查活動，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋決策落實情況。一要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二要讓基層和部門滿意。對基層的請示匯報，要分清輕重緩急，及時辦理，做到件件有著落，事事有回音。三要讓人民群眾滿意。動員和教育干部職工，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強化執(zhí)政為民理念，牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展觀念，樹立與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的觀念，樹立服從全局和整體的觀念，樹立方便群眾、熱情服務(wù)的觀念，樹立以事業(yè)為重、敢于負(fù)責(zé)的觀念，樹立“清簡務(wù)本，行必責(zé)實”的觀念，一切以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，以方便企業(yè)、方便群眾、方便外商辦事為出發(fā)點，對群眾來訪、辦事要做到進(jìn)有迎聲、問有答聲、走有送聲，熱情、禮貌、周到，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，促進(jìn)辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。 第7頁 共7
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