【正文】 項基本職責和重要任務，加強行政效能監(jiān)察，對縣委、縣政府決策部署執(zhí)行不力或者有令不行、有禁不止的，必須根據(jù)有關規(guī)定，按干部管理權限進行處理；問題嚴重的，要追究責任。每位同志都要自覺樹立和強化誠信意識，對外來投資者的承諾，對人民群眾的承諾，必須認真兌現(xiàn)，切實做到一諾千金、言出必行，行必見效。各學校也要建立健全領導機構和辦事機構。要切實承擔起組織領導本單位開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動的責任，主要負責同志要親自抓這項工作，確保組織領導、參與人員、活動時間、經(jīng)費投入、活動成效“五落實”。（二）堅持開門評議，邊查邊整邊該改突出問題開展這次活動的全過程要堅持走群眾路線，虛心聽取基層群眾的意見和建議，自覺接受來自各方面的監(jiān)督和評議，真正把機關行政效能建設的監(jiān)督評判權交給老百姓。對于群眾反映強烈的突出問題，要及時找出原因，及時進行整改，并將整改結果向群眾公布，接受群眾評議。（三）加強督促檢查，切實做細各項工作局紀檢、人事等股室，要充分發(fā)揮督促檢查職能作用。要著重加強對落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制等規(guī)章制度情況的督促檢查，在督促檢查中，發(fā)現(xiàn)有局屬股室不按縣委、縣政府要求認真開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動的，不認真貫徹落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制等規(guī)章制度的，要追究責任，責成主要領導做出書面檢查，并公開通報批評。（四）認真考核總結，建立健全長效機制各股室和各學校要結合實際，認真貫徹落實開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動的考核辦法，著重對組織領導、減少審批事項、理順部門職能、規(guī)范行政行為、規(guī)章制度建設和效能監(jiān)察等方面和動員部署、查擺問題、集中整改三個階段的完成情況進行考核。對開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動先進集體和先進個人予以表彰，對后進單位予以通報批評并責令限期補課。（五）堅持統(tǒng)籌兼顧，確保行政效能建設與完成目標任務“兩不誤、雙促進”要把開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設與完成今年的工作目標任務結合起來，以活動的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗這次活動的成果，確保開展轉變干部作風、加強機關效能建設活動和完成任務“兩不誤、雙促進”。同志們，開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動，事關我縣的發(fā)展全局，意義十分重大。第五篇：轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會精選范文:轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會(共2篇)轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，自3月15日我鎮(zhèn)召開“開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動”動員會以來，隨后我鎮(zhèn)組織了“轉變干部作風加強機關行政效能建設”學習，通過系統(tǒng)的學習、討論，使我學到了很多東西，體會頗深。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調(diào)轉變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。因此，開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行。作為鎮(zhèn)政府的一員，在接下來的工作中，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學習，提高自身素質(zhì)。二是樹立強烈的宗旨意識，做到全心全意為人民服務。更要嚴格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和要求，把科學發(fā)展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。要確保工作出成效，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)干部工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，經(jīng)濟又好又快發(fā)作出自己的貢獻。[轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會(共2篇)]篇一：轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，自3月15日我鎮(zhèn)召開“開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動”動員會以來，隨后我鎮(zhèn)組織了“轉變干部作風加強機關行政效能建設”學習，通過系統(tǒng)的學習、討論，使我學到了很多東西，體會頗[轉變干部作風加強機關行政效能建設心得體會(共2篇)]深。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調(diào)轉變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的各項規(guī)章制度。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作。要及時總結實踐經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項職能工作。為構建和諧、文明的新ｘｘ而努力工作。此后，全區(qū)各地掀起學習的熱潮。一、開展“轉變干部作風 加強機關行政效能建設”活動的意義（一）是提高黨和政府執(zhí)政能力的迫切需要；（二）是建設富裕文明和諧新廣西，加快廣西發(fā)展的需要；（三）是我區(qū)全面推進依法行政，建設法治政府的需要；（四）是發(fā)揮政府法制機構職能，積極履行政府法制機構作為黨委政府參謀、助手和法律顧問職責的機遇。二、收獲與提高（一）以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想，加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習規(guī)定篇目文章，加深理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，作為一個受黨教育多年的共產(chǎn)黨員，我要帶頭宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭在本院本職工作崗位上與時俱進，有所作為，帶頭在社會生活中實踐“三個代表”重要思想。我們所處的是工作崗位，必須全面地、系統(tǒng)地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，是對工作的提高，明確學習“三個代表”重要思想的指導思想。我們要從實際出發(fā)做出的轉變?nèi)w干部工作作風、思想作風，提高效率，嚴肅紀律，克服官僚主義和形式主義。作為一個共產(chǎn)黨員，我要做到襟懷坦白、忠實、積極、以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯(lián)系；關心黨和群眾比較關心個人為重，關心他人比關心自己為重?！边@次的作風轉變，是對我的一次檢驗，學習討論的機會。（四）要做到工作責實。要有緊迫感和責任感。在工作過程中，堅決避免以下的工作作風：一是不思進取，得過且過，推諉扯皮，辦事拖拉，工作缺乏激情，缺乏責任感和緊迫感；二是拈輕怕重，回避矛盾，有利的、輕松的事情搶著干，沒利的、工作難度大、壓力大的事情，就不愿干；三是不學無術，違規(guī)亂為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；四是胸無大志，熱衷于吃喝玩樂，醉生夢死；五是干事太少，議論太多。三、不足之處回顧自身的學習情況，主要還存在以下不足：對待學習的廣度與深度有所欠缺，學習的自覺性和主動性有待進一