6先進女職工經(jīng)驗交流材料-閱讀頁
2024-09-24 23:20本頁面
【正文】 女工 80 余人次，發(fā)放慰問金 7 萬余元。為確保維權(quán)工作真正取得實效，我們大力強化服務(wù)意識，深入基層，狠抓維權(quán)工作的落實，突出 “ 一個考核 ” 和 “ 兩項重點 ” ，把維護工作貫穿于女職工工作全過程。我們將各單位工會女職工委員會維權(quán)工作的開展情況作為重點內(nèi)容納入《女職工工作目標(biāo)管理考核》中，通過工作檢查、考評打分后，與每年 “ 三八 ” 期間評先選優(yōu)相結(jié)合，使 女職工維權(quán)工作成為女職工工作的重中之重，不斷推動女職工維權(quán)工作的有效落實。一是加大對女職工勞動保護工作的維權(quán)力度。要求各基層單位每年要為女職工改善勞動條件辦 12 件實事、好事，并且納入目標(biāo)管理考核中。二是加大對女職工的幫扶力度。加大對困難單親女職工的幫 扶力度，特別是對獨立撫養(yǎng)孩子上學(xué)的困難女工，公司工會年年給予助學(xué)金資助和節(jié)日走訪慰問，并將一直關(guān)注，直至孩子讀完大學(xué)；對身患大病的女工，公司工會除了慰問補助外，根據(jù)女工需求，給出具證明手續(xù)，幫助職工取出公積金以解決費用拮據(jù)的實際問題；對突發(fā)事件致困的女職工，公司工會親自給予關(guān)懷、慰問和補助，并做好女職工思想工作，幫助她們樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。圍 繞各單位施工生產(chǎn)實際，各級女工委開展了 “ 關(guān)愛溫暖送一線 ” 活動，通過送手套、口罩、鞋墊、防蚊帽、礦泉水、西瓜、餃子、粽子等物品，將女職工的溫暖情誼送到了廣大女職工心中。通過實踐，我們深深體會到： （一）做好女職工維權(quán)工作離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。 （二）要注重發(fā)揮各級工會女職工委員會的 作用。 （三）要密切關(guān)注女職工的利益訴求。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1