6先進(jìn)女職工經(jīng)驗(yàn)交流材料-展示頁
2024-09-24 23:20本頁面
【正文】 育機(jī)制。 第 2 頁 共 6 頁 二、強(qiáng)化長效機(jī)制，保障維權(quán)工作開展 加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)是履行維權(quán)職責(zé)的關(guān)鍵。各級(jí)女職工委員通過推選或女職工大會(huì)等程序選舉產(chǎn)生，充分體現(xiàn)了女職工的意愿和代表性。為此，按照 “ 組織起來、切實(shí)維權(quán) ” 的工作方針，我們將加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，按照有關(guān)規(guī)定建立健全女職工組織體系，在基層項(xiàng)目和分公司有女職工 10 名（含 10 名）以上的單位建立了女職工委員會(huì)，不足 10 人的單位均設(shè)立了女工委員。 第 1 頁 共 6 頁 先進(jìn)女職工經(jīng)驗(yàn)交流材料 開展女職工維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流 幾年來，在二十二局集團(tuán)女工委和六公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，該公司女工委積極探索女職工維權(quán)工作的新思路、新方法，健全組織、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)，較好地履行了女職工組織的維護(hù)職能，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍、圍繞中心發(fā)揮作用、推進(jìn)公司快速和諧發(fā)展發(fā)揮了半邊天作用。 一、強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)維權(quán)工作基礎(chǔ) 女職工維權(quán)工作能否卓有成效，組織建設(shè)是基礎(chǔ)。目前，設(shè)立了女職工委員會(huì) 16個(gè)，有專兼職女職工工作干部 25人，公司工會(huì)配備了專職女工委主任，形成了較為完善的女職工組織網(wǎng)絡(luò)體系。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 開展經(jīng)驗(yàn)交流、舉行專項(xiàng)授課等，加大對女職工工作者《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，武裝知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升維權(quán)能力，為女職工維權(quán)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為實(shí)現(xiàn)主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)，我們積極建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制，在實(shí)踐中
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