20xx年廚師勞動(dòng)合同范本-閱讀頁(yè)
2024-09-24 13:46本頁(yè)面
【正文】 關(guān)系。 (4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。 **** 對(duì)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后 內(nèi)，甲方按照不低于****市 標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)(****)?！ ≡诟?jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，甲方可以書(shū)面免除乙方競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，同時(shí)****?！ ?2)應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付 月的本人月收入作為違約金?！ ∫曳匠袚?dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失?！ ∫曳揭勒毡緟f(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利?！ 〉诎藯l 其它 如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力?！ ”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備菜菜譜，主理菜的精加工，出成品。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定?！ ?，以及家具、臥具等生活用具?！ ?，享受兩周有薪休假?！ ?，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理?！ ?二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用： ，甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。(其中特一級(jí)烹飪技師工薪為1800美元，特二級(jí)烹飪技師為1600美元，特三級(jí)烹飪技師為1500美元，中一級(jí)烹飪技師為1400美元，中二級(jí)烹飪技師為1300美元)，工作每滿(mǎn)一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10%。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。25天247?！ ?、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用?！ ∫曳截?zé)任 、身體健康的烹飪技師?！ ?，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用?！ 。鹬禺?dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣?！ ?，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)?！ ∷?、支付 、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付?！ ３^(guò)三十天不支付，則視為違約。 ，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)?；貒?guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。合同期為兩年?！ 。仨氁詴?shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同?！ ?，除乙方人員歸國(guó)費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對(duì)方?！ ”竞贤矁煞?，以中、英文書(shū)寫(xiě)，雙方各執(zhí)一份。 甲方代表 乙方代表 法定地址：____ 法定地址：____ 年月日 2019年廚師勞動(dòng)合同范本(五) 甲方：( )酒店。酒樓(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：( )同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”) 雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。 二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負(fù)責(zé)切配等雜活?！ ∷?、甲方每月( )日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資， 如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車(chē)旅，律師，訴訟等費(fèi)用。 是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)?！ ∑?、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中) 十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理?！ ∈⒓追匠袚?dān)乙方的往返路費(fèi)。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方。最新廚師勞動(dòng)合同范本合同范本?！ ∈?、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資，同時(shí)乙方不承擔(dān)因病(傷)誤工對(duì)甲方所造成的損失?！ ∠Ｍ滓译p方
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