20xx年新勞動(dòng)合同范本-閱讀頁(yè)
2024-09-10 11:08本頁(yè)面
【正文】 七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依法 制 定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示 ，或者告知乙方 。 第二十六條 甲方有權(quán)根據(jù) 法律、 行政 法規(guī)、 行政 規(guī)章 和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲 。 甲方單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第三十條 有 下列情形之一 的 ，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方 或者額外支付乙方一個(gè)月工資后， 可以解除本合同： （一） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （二） 乙方不能勝 任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三） 本合同 訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能 就變更 本 合同 內(nèi)容 達(dá)成協(xié)議的。 第三十二條 乙方有下列情形之一 的 ，甲方不得依據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同： （一） 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 （如終止條件出現(xiàn)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止） ； （二）在本單位 患職業(yè)病或因工負(fù)傷 并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力 的 （勞動(dòng)合同的終止，按國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行） ； （三） 患病或非因 工 負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 （如終止條件出現(xiàn)，本合 同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止） ； （四） 女職工在 懷 孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 （如終止條件出現(xiàn)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止） ； （五） 在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的 （如終止條件出現(xiàn)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止） ； （六） 符合法律 、行政 法規(guī)規(guī)定 的 其他情 形 的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知甲方。 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。 第三十六條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的； （二）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，由乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的； （三）本合同期限屆滿(mǎn)后，甲方未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 第三十 七 條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在 15 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方符合享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第 三 十 九 條 乙 方違反 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定 解除 本 合同，或者違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給 甲方造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第 四十 條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé) 任 。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十三、其他 第四十 三 條 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 第四十 五 條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如 下列 地址發(fā)生變化，乙方應(yīng) 在變化后 30日內(nèi) 書(shū)面告知甲方。 第四十 七 條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律
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