20xx年倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé)范文-閱讀頁(yè)
2024-09-24 13:39本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)辦之事。要有所為，有所不為。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。工作有成績(jī)，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作?！ ∽陨硭刭|(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力?！ ≈挥卸哂袡C(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)?！ ×?、要注意自身形象，起好表率作用?！ 】偨?jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事?！ ∑?、要制訂并完善游戲規(guī)則。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。根據(jù)游戲規(guī)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ∫?chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成良好氛圍。 但是因?yàn)槭强偨?jīng)理助理。相關(guān)：
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