【正文】 訓活動，主動加強自身學習，取得了一定成效。因此，在今后的研訓中，我會更加努力，使自己的專業(yè)知識和理論水平更上一個臺階。我很榮幸成為其中的一員，走進畢節(jié)學院學習的這幾天里，我深深地感到在這里學習既是光榮，更是責任。畢節(jié)學院雄厚的師資，為我們設(shè)置了系統(tǒng)的課程安排，提供了優(yōu)美的學習環(huán)境，給予我們熱情的招待，周到的服務(wù)，讓我并沒有感到異地的陌生。在自己學習的同時，和同事一起溝通，共同探討，并通過聽課共同探討解決課堂中遇到的問題。我認識到作為教師也是要專業(yè)發(fā)展的，而且專業(yè)不是學科，是教師的專業(yè)和行業(yè)，在學校教育中教師隊伍建設(shè)最重要，緊缺學科教師培訓就是要做好這件事，我們到這里參加緊缺學科教師培訓就是來學習來充電。讓學員們感到精神愉悅、輕松，且能精力集中。這節(jié)課不僅是一種幽默的智慧展示，更是一種全新的教學理念的成功實踐。教學中用生活或社會現(xiàn)象的例子表述，使我們快樂、年輕、忘記煩惱。比如教學重點、難點的確定，到某個活動步驟的安排，到講解示范的教學行為細節(jié)，你來我往，唇槍舌劍，有問有答，碰撞中不時閃出火花，教學設(shè)計、教學組織、教學反思能力在討論、碰撞中開始漸漸生成，使我深刻的感悟到，教育學理論與教學實踐之間的轉(zhuǎn)換并非想象的那么難，課改的理念已不再是枯燥無味的理論和干巴巴的文字，教授們把它轉(zhuǎn)變成一種無形的動力悄然融入我的心中，讓我們大家努力在教學改革之中，把握學科的本質(zhì)，認真研究學理，鉆研教法，把課堂為學生所喜愛的。他們的講座讓在座的學員一次次的鼓掌，因為他的話使我們從內(nèi)心深處產(chǎn)生了強烈的共鳴與震撼，極大地激發(fā)了我投入學習的源動力，這不僅是一次教育思想的洗禮，而且是各種理念上的提升，做一個有智慧的教師。充分注意地區(qū)和個體差異，確保每一個學生受益，發(fā)揮教師教學過程主導(dǎo)作用同時，重視學生在學習過程中主體地位，注重培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和探究學習能力等……在這短短的一周的學習中，讓我學習到了在學校課本中永遠都無法領(lǐng)會的教育教學的寶貴財富，同時讓我深刻地認識到：成為“好老師”最重要的前提就是要有崇高的師德，教師要熱愛學生，愛生是師德之魂。師愛是學生的情感基礎(chǔ)，學生一旦體會到師愛，就會“親其師”，而“信其道”。師愛應(yīng)當廣泛、博大，一位教授說過，“一時體現(xiàn)愛心，容易：長期永葆愛心，很難。師愛當用言行表達，一句溫暖的話語，一個鼓勵的眼神，一聲真摯的鼓勵，都可以掀起學生的情感波濤。教師的教育教學工作能否順利進行，很大程度上取決于會不會與學生、家長和同事溝通交流。在不斷的接觸教學當中，確實發(fā)現(xiàn)了非常多的你無法提前預(yù)料的事情。在他們的指導(dǎo)下，我開始有了一些思路和頭緒，也不再是那么的無助了，而且明白了許多教育教學的要點。在找其談話之前，教師必須組織好語言，斟酌字句。面對家長，“坦誠相待，不要盛氣凌人。坦然大方，不要怒氣沖天。胸有成竹，不要隨意發(fā)揮。留有余地，不要把話說死。面對同事，首先自己要熱情主動，謙遜誠懇，虛心請教，當大家彼此了解后，我想同事和同學一樣，大家可以暢所欲言。第二點是聽課，聽課是新教師快速成長重要途徑，自己學科的公開聽課是一定要聽的，但光聽自己學科的公開課是不夠的，聽一聽其他學科的公開課，說不定能從中體會到一些不一樣的感覺，我覺得對我們同樣是有幫助的，只有學科之間的相互聯(lián)系，相互融合，才能成長為一個完整地教師。除此之外，我們必須要學習并領(lǐng)會《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》以及各相關(guān)條例、規(guī)章、制度，加強自身建設(shè)，自我提高，增強職業(yè)道德水平和職業(yè)能力，在傳承文化知識的同時，還要保障和維護好學生的合法權(quán)益，促進學生在品德、智力、體能等方面的健康發(fā)展，為國的建設(shè)培育一批批優(yōu)秀人才，為我國現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)培育一支支先進隊伍，為國家民族的振興創(chuàng)造有力的文化基礎(chǔ)。雖然大家都說這是戴在教師頭上的一頂高帽，把教師壓得喘不過氣來，的確，生活中的種種現(xiàn)象和要求的確讓大家牢騷滿腹，可回過頭來想一想：我們的責任是什么?我們走進教育行業(yè)的任務(wù)就是要教育好學生，讓學生在德、智、體、美等全方位的發(fā)展,讓學生有所發(fā)展，這就是我們的職業(yè)任務(wù)，我們不是正在塑造著新一代人的靈魂么?為此，作為教師的我們就更應(yīng)該盡力工作，努力完成好我們的任務(wù)——教好書，育好人。其次是要不斷提高自己的科學文化知識。最后，要教好書，育好人，我們還要有一顆負責任的心，即安心于教育，努力搞好教育的心態(tài)，良好的心態(tài)會促使你努力教好書，育好人。我想，我們走上這個崗位，就注定一生都會與清貧為伴。也只有把責任牢記心中，我們的工作才會有動力，才能取得更好的教學效果，促進教育合諧發(fā)展。教師管理工作考核自評報告篇7時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的暑期新教師培訓即將結(jié)束了。自踏入教師這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。而在這各種形形色色的培訓中，為期最久，對我影響最深的莫過于本次的20__新教師暑期培訓。學高為師，教師是教育者，也必須是學習者。作為一名教師我們不能停留在過去的“給學生一杯水，教師要有一桶水”的老觀念上，而應(yīng)該進化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕，擁有的應(yīng)是一潭活水?，F(xiàn)代的教育是終身的教育，教師不僅是教育者而且更應(yīng)該是受教育者，要處處豐富自己的知識，時時為自己“充充電”，要有一種永不衰竭的求知欲望，不斷超越自己，以“外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)”的理論，努力提高自身的人格魅力。一天兩次的古詩抽背和即興演講，是對新教師基本功的嚴格考驗。小組成員之間的互動交流，互相學習，思想上的碰撞，使我在看到了自身不足的同時能取人之長補己之短。教育教學理論的提升是本次培訓的重心之一。有__老師的《語文課程標準解讀》，有__老師的《備課，游刃于“厚”“薄”之間》，有__老師的《科學觀課，促進發(fā)展》，有__老師的《議課的標準引領(lǐng)和分析指向》等等。本次培訓還充分關(guān)注我們青年教師的實際需要，不僅在大的緯度上幫助教師構(gòu)建理論體系，同時更關(guān)注新課程背景下課堂教學深層問題。在與同組老師的交流互動中，共同的聽課、評課、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。從培訓的思維方法看，從過去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實際到理論的歸納。教學是一個相互促進，共同提高的過程。因此，培訓班還為我們提供了兩堂特級教師的經(jīng)典課，于永正老師的《桃花心木》和王崧舟老師的《慈母情深》。于永正老師給我們帶來的是簡簡單單教語文，實實在在為學生，扎扎實實求發(fā)展課堂，讓我們從中學到了傳統(tǒng)教學的務(wù)實，知識點的訓練和語文重點的把握，難點的突破，能力的培養(yǎng)等都得到了很好的展示。注重強化知識點的訓練，注重對學生情感的熏陶，通過教師個人的人格魅力和深高的教學素養(yǎng)把課堂演繹成藝術(shù)的殿堂，同時又注重和學生間的平等對話，引導(dǎo)學生進行正確的價值取向，展示了名