20xx年山雅文化傳媒公司員工勞動合同-閱讀頁
2025-07-14 11:57本頁面
【正文】 ，盡職盡責，如果工作能力、工作狀態(tài)、工作 業(yè)績不適應企業(yè)建設與發(fā)展要求，甲方有權對其職務進行調整 直至 解除合同 ， 因此 解除合同 無需向乙方支付任何補償 。 未 事先 經甲方書面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關 方 的 責任 并 要求賠償。 甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件 ，具有同等效 力 。 給 公司造成損失的，甲方將 要求乙方給予賠償。 ，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責任協(xié)議及 其它相關的協(xié)議 ，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件 ，具有同等效力 。 給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。 有下列情形之一的，本合同自行解除： ① 甲方宣告破產； ② 乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑 的 。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同： ① 合同期限未滿，又不符合本合同第 八 條第３項所列情形的； ② 患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的； ③ 女工在孕期、產假或哺乳期內的； 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： ① 調整工種后所從事專業(yè)不對口，不能發(fā)揮技術特長的； ② 人格受到甲方負責人侮辱的； ③ 甲方連續(xù)兩個月不支付工資的； 任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù) 。涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據(jù)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三 個工作 日內 書面 告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。 九、 本合同未 盡 事宜，法律法 規(guī) 有 規(guī) 定的，按法律法 規(guī)規(guī) 定 執(zhí) 行；法律法 規(guī)沒 有 規(guī) 定的，由雙 方 協(xié) 商解 決 ； 雙 方 協(xié) 商一致，可以 變 更本合同。 十、 本合同一式 兩 份，自 雙 方 簽 字 蓋 章之日起生效； 雙 方各
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