反腐倡廉心得體會(4)-閱讀頁
2024-09-23 02:04本頁面
【正文】 方向。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結(jié)合的方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行 第 3 頁 共 4 頁 過程中存在的問題。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機構(gòu)和干部任免機構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認關(guān)。要做好選人工作，還要注意領導自己的素質(zhì)作風問題， 領導干部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強認識、選拔干部的能力。 總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。注重看干部的思想政治素質(zhì)，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，能否以 “ 三個代表 ” 作為自己的工作、生活的準則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實事的同志，才稱得上具備干部應有的思想 政治素質(zhì)。
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