反腐倡廉心得體會(huì)(4)(參考版)
2024-09-23 02:04本頁面
【正文】 注重看干部的作風(fēng)就是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的考察；注重干部的政績(jī)，就是全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，防止片面性和簡(jiǎn)單化；注重看干部的群眾公認(rèn)程度，就是要用好 “ 群眾公認(rèn) ” 這把尺子，做到用 第 4 頁 共 4 頁 好干部、用人民滿意的干部。在干部選拔選過程中，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質(zhì)、干部的作風(fēng)、干部的政績(jī)、干部的公認(rèn)程度。只有以堅(jiān)韌的黨性、良好的作風(fēng)才能保證選好人、用好人。要認(rèn)真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報(bào)信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀(jì)違規(guī)行為。三要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。二要堅(jiān)持上一級(jí)黨 組織每年對(duì)下一級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進(jìn)行檢查的制度。 以上述原則才能建立完
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