【正文】 ，用事實和行動向封建迷信及偽科學進行斗爭。充分發(fā)揮總經(jīng)濟師在企業(yè)管理和深化改革的作用，努力做好自己分管的工作，完成領導交給的任務，讓領導放心，讓職工群眾滿意。三個代表 quot。每年至少出臺一項較大的改革措施，撰寫一篇以上關于施工企業(yè)管理和改革 的論文。在實際工作中，自己要放開手腳，大膽工作，要有改革意識和創(chuàng)新意識，不論份內(nèi)分外，只要符合 quot。就大膽實踐。三個代表 quot。 第 15 頁 共 23 頁 三是各項工作要有計劃、有布置、有要求、有檢查和有總結，一抓到底，有始有終。 請各位領導和同志們在今后的工作、學習、生活中用 quot。的思想來檢驗我自己的工作實際和 quot。教育的成果?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下： 一、存在的主要問題及原因 在學習的過程中存 在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高 當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。二是學習的廣度和深度有所欠缺?？聪⑿侣?類的書籍較多，看自然保護、林業(yè)科技方面的書籍較少。三是學習的方法和效果上有所欠缺。通過學習來指導實踐不夠，找不到理論和實踐相結合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。 保護區(qū)保護管理工作不夠深入，科學管理 水平有待進一步提高 黨的十六屆三中全會提出，要堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，對于提高保護區(qū)科學管理水平，促進保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。一是保護與開發(fā)之間的關系處理上還有待加強，目前還存有重開發(fā)輕保護的現(xiàn)象。三是科技力量薄弱，科研水平較低。四是與其他保護區(qū)溝通交流少，沒有真正走出去把先進的管 理經(jīng)驗引進來。工作中創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。 在推進保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展的進程中抓落實做得不夠，工作作風有 待進一步扎實 火車跑得快，全靠車頭帶，一個單位的發(fā)展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，做事處理方法簡單。 工作不深入，抓落實不到位。如在如 何提高保護區(qū)科學管理水平和科研水平，如何構建森林防火長效機制等問題上深入不夠。對照上級要求和我場實際，我們的工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍存在工作方法簡單、按部就班等問題，缺乏創(chuàng)新精神 。科技興區(qū)沒有有力措施 。我們在建一流班子，帶一流隊伍、創(chuàng)一 流業(yè)績上還做得不夠。班子成員之間相處時間比較長，認為相互之間了解比較多，所以工作上見面多，思想上見面少，論公事多，觸及個人靈魂的時候少，特別是找下級談心較少。 民主集中制原則執(zhí)行不好。 服 務意識有待進一步提高。與干部職工談心交心，關心干部職工的工作、生活不夠。堅持兩個務必在新時期新形勢下尤為重要。一是謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕請吃和吃請。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神相對少了，艱苦奮斗的意識逐漸淡化。在公務接待中，雖然存在一些客觀原因，但有時候在思想上錯誤地認為吃喝是交流感情的手段。 二、整改措施和今后努力方向 加強理論學習，提高政治理論水平 一是要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，努力 做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治 第 20 頁 共 23 頁 工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。實行自學與集中學習相結合，定期組織好領導班子和全體人員的集中學習。三是制定科學具體的學習計劃，合理安排學習內(nèi)容。同時轉(zhuǎn)變學風，密切聯(lián)系本職工作實際，聯(lián)系改革發(fā)展的實踐，帶著問題去學習，帶著改造客觀世界的良好愿望去學習，尤其要突出向?qū)嵺`學，向群眾學，在學習中升華境界，增強黨性，提高駕馭全局和實際工作的能力。二是強化對業(yè)務工作的領導。嚴格按照縣委、縣政府及自然保護區(qū)管理局的總體部署和要求，研究制定貫徹落實的具體意見，統(tǒng)一各中層單位的思想和行動， 解放思想，強化爭創(chuàng)意識，努力加快自然保護事業(yè)發(fā)展步伐 教育引導廣大干部群眾要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結求實、開拓進取、爭創(chuàng)一流的墾利精神，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的 第 21 頁 共 23 頁 勇氣和決心，敢于向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全場的自然保護事業(yè)搞上去。二是加強對干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。三是加強與科研院所及同類型保護區(qū)的溝通交流，引進先進的管理經(jīng)驗，提高我們保護區(qū)的科研水平和科學管理水平。五是在班子副職及中層領導干部中實行定期輪崗制，充分調(diào)動大家投身自然保護事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是可以組織干部職工輪流外出參觀學習，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。三是組織黨員干部到革命烈區(qū)參觀學習，進行愛國主義教育，弘揚中華民族光榮傳統(tǒng)，永保共 第 22 頁 共 23 頁 產(chǎn)黨員先進性。 認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好 班子及其成員的廉潔自律 一是建立健全黨風廉政建設制度和黨風廉政建設責任制，提高工作的透明度，重大問題及時公開，搞好群眾監(jiān)督。要對照有關的標準，一條一條地檢查自已，哪條做的不夠就抓哪條，哪個方面做得不行就抓哪個方面。要管好自已的腿，不該去的地方不去 。管好自己的手，不該拿的不拿。 認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷提高班子的凝聚力和向心力 一是正確處理好民主與集中的關系。二是嚴格落實集體領導和分工負責制，使班子成員既積極 第 23 頁 共 23 頁 參與集體領導，又根據(jù)分工，切實擔負起責任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領導班子的整體力量。按照縣委和自然保護區(qū)管理局黨組的要求， 定期開好黨內(nèi)民主生活會，開展積極健康的批評與自我批評，努力消除誤會和錯解，清除團結的障礙。