法律援助工作調(diào)研報(bào)告_-閱讀頁
2024-09-21 19:08本頁面
【正文】 法律援助的對(duì)象、條件、范圍和申請(qǐng)程序，提高他們運(yùn)用法律手段進(jìn)行維權(quán)的意識(shí)和能力。全市共組織法律知識(shí)競(jìng)賽 8 場(chǎng)，組 第 7 頁 共 10 頁 織法律講座 9 場(chǎng)，撰寫法律論文 11 篇，樹立普法典 型 12 家， 20多萬名職工受到了普法教育。在大慶晚報(bào)上印制工會(huì)法律知識(shí)?？?30 萬份，多次與 XX 市建設(shè)局、 XX 市人力資源和社會(huì)保障局一道作客大慶電視臺(tái) “ 正在關(guān)注 ” 欄目，一起討論防止建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題及解決辦法，節(jié)目播出后收到了良好的社會(huì)效果。 （五）化解爭(zhēng)議，抓住援助源頭。 2024 年初開始， XX 市總工會(huì)結(jié)合市委提出的 “ 六調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 工作要求，制定并下發(fā)了《全市工會(huì)系統(tǒng) “ 六調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 工作實(shí)施方案》，明確了 “ 六調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式。全市各級(jí)工會(huì)組織共接待來信、來電、來訪 565 人次，全部進(jìn)行了滿意答復(fù)和有效的協(xié)調(diào)處理。各縣區(qū)總工會(huì)、高 XX 縣區(qū)工會(huì)全部建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員 會(huì)，努力從源頭發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，通過開展創(chuàng)建規(guī)范化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織活動(dòng)，強(qiáng)化了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度化建設(shè)， 制定和完善了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解責(zé)任制度、信息通報(bào)制度、統(tǒng)計(jì)分析制度，推動(dòng)了工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的規(guī)范、有序運(yùn)行，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的整體質(zhì)量和水平不斷提高。推動(dòng)完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制建設(shè)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作規(guī)范有序運(yùn)行，保證市、縣區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)當(dāng)中有工會(huì)代表參加，工會(huì)組織在案件裁決中的發(fā)言權(quán)越來越大。 二、工會(huì)法律援助工作存 在的問題及解決辦法 普法力度要加強(qiáng)。部分工會(huì)干部法律知識(shí)不足，無法有效地進(jìn)行法律援助。要在全市工會(huì)系統(tǒng)建設(shè)一支規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化、職業(yè)化的法律援助干部隊(duì)伍。 XX 市法律援助中心設(shè)在市司法局，進(jìn)城務(wù)工人員集中的建筑領(lǐng)域歸建設(shè)局管，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)仲裁歸人力資源和社會(huì)保障部門，法律援助案件進(jìn)入訴訟程序后歸法院管理，工會(huì)等群眾組織也在做援助工作，這些部門都做了大量工作，但還存在各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的合作、協(xié)調(diào)、配合 ，有的經(jīng)費(fèi)沒有保障，有的人員配備不齊，無法形成整體合力，發(fā)揮不了最大效能。建設(shè)企業(yè)的主管部門和勞動(dòng)保障部門應(yīng)對(duì)該域進(jìn)一步加大管理力度，采取必要的措施，進(jìn)一步規(guī)范建 第 10 頁 共 10 頁 筑企業(yè)用工，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益的保護(hù)。 宣傳力度要加強(qiáng)。法律援助工作在社會(huì)上的影響也不是很大，沒有形成良好的輿論氛圍。要通過各種新聞媒介宣傳法律援助的案例，讓全社會(huì)都來關(guān)注法律援助，支持法律援助，對(duì)在法律援助工作中有突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，作為典型廣泛地予以宣傳、表彰，對(duì)于違法用人 的單位和個(gè)人要予以曝光，讓侵害職工合法權(quán)益的行為受到社會(huì)的監(jiān)督和譴責(zé)。
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