城管局工作報(bào)告范文-閱讀頁
2024-09-21 18:03本頁面
【正文】 崗 ” 為廣大干部、隊(duì)員充分表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自己的意愿提供了平臺。 二是通過行之有效的活動(dòng)來提升隊(duì)伍的素質(zhì)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，按照 “ 缺什么補(bǔ)什么 ” 的思路，在全員中開展 “ 四學(xué) ”活動(dòng)。通過學(xué)業(yè)務(wù)做到工作數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一 。通過學(xué)管理掌握基本的管理知識。先后開展市容突擊整治、內(nèi)務(wù)建設(shè)、專題教育等專項(xiàng)活動(dòng)，使全體干部職工素質(zhì)、知識、能力 得到了有力提升。根據(jù)年初 “ 四學(xué) ” 活動(dòng)的安排，在 7月開展了封閉式集中整訓(xùn)，全區(qū)共有 120 名城管執(zhí)法人員受訓(xùn)。通過隊(duì)列訓(xùn)練增強(qiáng)隊(duì)伍的服從意識 。通過執(zhí)法實(shí)務(wù)操作 第 8 頁 共 10 頁 增強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。 四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范制度執(zhí)行 一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，各項(xiàng)目標(biāo)完成有序。在今年 8 月份的省規(guī)范檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查中，專家組對海陵城管工作完成情況予以了充分肯定。先后制訂《城市管理行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《 XX 市城市管理行政執(zhí)法局海陵分局月度工作考核細(xì)則》、《城管海陵分局請銷假制度》等內(nèi)部管理制度，結(jié)合制度開展考核考評，每月對各中隊(duì)進(jìn)行排名并公示，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行中隊(duì)內(nèi)部人員的考核，真正實(shí)現(xiàn)管理有 目標(biāo)、有考核、有獎(jiǎng)懲。結(jié)合體制調(diào)整，要求基層中隊(duì)在服務(wù)于塊的同時(shí)，注重執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)范程序。建立健全案件會(huì)審制度，組成 “ 執(zhí)法指導(dǎo)隊(duì) ” ，指導(dǎo)案件查處工作，基層中隊(duì)執(zhí)法水平整體提升，全年案件結(jié)案率達(dá) 80%，行政復(fù)議案件維持率達(dá)百分之百。為加強(qiáng)各城管中隊(duì)的內(nèi)務(wù)建設(shè)， 5 月份在全局內(nèi)組織開展 “ 內(nèi)務(wù)建設(shè)月 ” 活動(dòng)，一是參觀學(xué)習(xí)塘灣國土所等內(nèi)務(wù)建 設(shè)先進(jìn)單位。 五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，城管事業(yè)發(fā)展得到有力保障。堅(jiān)持定期召開全員思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，在全體黨員中開展 “ 踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為泰州做貢獻(xiàn) ” 主題教育活動(dòng)，圍繞黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、城管事業(yè)得發(fā)展的總體要求，制訂切實(shí)的學(xué)習(xí)方案，全體黨員集中學(xué)習(xí)累計(jì)27 小時(shí)，每名黨員自主學(xué) 習(xí) 40 小時(shí)，做到人人都有心得體會(huì)。 二是強(qiáng)化組織建設(shè)。隨著城管事業(yè)的快速發(fā)展和深化體制改革的要求，海陵城管在十月底成立了工會(huì)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了海陵城管的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作與城市管理行政執(zhí)法的同頻共振，有力增強(qiáng) 第 10 頁 共 10 頁 了全體員工的主人翁意識和做好本職工作的使命 感、責(zé)任感。根據(jù)市局 “ 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年 ” 的要求，海陵城管召開專題會(huì)議安排部署作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以思想作風(fēng)教育為主題，開展以 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 為主要內(nèi)容的 “ 三用心 ” 活動(dòng)，提高黨員的大局意識、宗旨意識、法治意識、責(zé)任意識、效率意識 。通過執(zhí)法對象評議活動(dòng)來提高執(zhí)法質(zhì)量，多重途徑并舉強(qiáng)化了隊(duì)伍服務(wù)意識和服從意識，提升了隊(duì)伍形
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