黨員、職工思想狀況調(diào)查分析報告-閱讀頁
2024-09-21 17:08本頁面
【正文】 重視個人收入，看到自己勞動的價值，低崗位人員更希望能看到努力的方向和未來的前景。職工期望安全生產(chǎn)，關心企業(yè)效益。職工自覺地把個人利益與企業(yè)利益連在一起， “ 大河沒水小河干，個人與企業(yè)同乘一條船 ” 的意識大大增強。 發(fā)揮組織平臺提高職工自身素質(zhì) 職工在利用業(yè)余生活 “ 自我充電 ” 意識增強。同時在 調(diào)查問卷中也可以體現(xiàn)出，絕大多數(shù)職工認為成才和獲得成功的關鍵是自身素質(zhì)。 開展喜聞樂見的業(yè)余文化活動 職工又興趣廣泛，活潑好動，有強烈的娛樂需求。豐富多彩的健康向上的文化 第 7 頁 共 9 頁 娛樂活動，能拓寬青年的社會生活面，增加青年的社 會生活經(jīng)驗，從而提高對社會的適應能力，能發(fā)展青年的智力和體力，發(fā)展青年的個性和才能，從而促進青年的身心健康，為社會做出貢獻。復雜的社會丑惡現(xiàn)象對于任何一種社會都是難以滅絕的，但層深面廣，復雜率遞增卻是很值得思索的，這對愛思考的職工影響極大。這是我們中國比較特殊的社會現(xiàn)象，很值得我們深入與科學的研究。同時職工年齡普遍增大，種種原因使得職工的業(yè)余興趣愛好發(fā)生了變化和轉(zhuǎn)移。而許多許多新生事物如電腦上網(wǎng)、電腦游戲吸引了越來越多的青年職工 。部分青年職工對旅游有很大 的興趣 。 第 8 頁 共 9 頁 因此，從現(xiàn)在看來，職工的業(yè)余文化生活需求有了極大的變化和提高，原有的一些設施和傳統(tǒng)的活動項目已不能滿足職工的需要，因此，怎樣利用現(xiàn)有的設施更好地為廣大職工服務和怎樣根據(jù)職工的興趣愛好開設新的服務項目，就是我們現(xiàn)在要解決的一個問題。另一個方 面，就是要深入調(diào)查職工的業(yè)余生活需求現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，積極為職工服務，為不斷滿足職工健康成長日益增長的需要而不斷努力。針對電腦的普及現(xiàn)狀，可以組織幾次電腦知識講座或電腦知識競賽，鼓勵大家學習掌握電腦技術。 職工的業(yè)余文化生活的需求是多種多樣的，適當?shù)?、健康的、有益的娛樂活動能夠使職工在緊張的工作之 余身心得到放松和調(diào)節(jié)，從而能夠使職工以愉快的心情投入到崗位工作中去，能夠提高工作效率和工作質(zhì)量。 第一黨支部第三黨小組 2024 年 7 月 21 日
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