xx市黨外干部掛職實(shí)踐管理暫行辦法-閱讀頁(yè)
2024-09-21 16:19本頁(yè)面
【正文】 政策解決各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的能力。 五、日常管理 掛職干部的管理由區(qū)委組織部、區(qū)信訪(fǎng)局共同負(fù)責(zé)。 選派對(duì)象掛職鍛煉期間與原單位工作一律脫鉤，全面接受區(qū)信訪(fǎng)局的管理考評(píng)和工作安排。掛職期間必要的辦公費(fèi)、與信訪(fǎng)工作有關(guān)的差旅費(fèi)由信訪(fǎng)部門(mén)承擔(dān)，工資、福利等待 遇不變。 掛職干部要嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假 1 天，由區(qū)信訪(fǎng)局主管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以?xún)?nèi)，由區(qū)信訪(fǎng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批；三天及以上，由區(qū)信訪(fǎng)局報(bào)區(qū)委組織部審批。 六、嚴(yán)格考核 掛職期間，每位掛職干部要與信訪(fǎng)局機(jī)關(guān)干部同工作一周一點(diǎn)評(píng)、同學(xué)習(xí)、同考勤。掛職期滿(mǎn)，區(qū)委組織部將對(duì)掛職干部進(jìn)行跟蹤考核，了解和掌握掛職干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。 區(qū)委群眾信訪(fǎng)工作部 2024 年 5 月 15 日
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