xx市黨外干部掛職實(shí)踐管理暫行辦法-wenkub.com
2024-09-21 16:19 本頁(yè)面
【正文】 掛職期滿，區(qū)委組織部將對(duì)掛職干部進(jìn)行跟蹤考核，了解和掌握掛職干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。 掛職干部要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假 1 天，由區(qū)信訪局主管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以內(nèi)，由區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)審批；三天及以上，由區(qū)信訪局報(bào)區(qū)委組織部審批。 選派對(duì)象掛職鍛煉期間與原單位工作一律脫鉤，全面接受區(qū)信訪局的管理考評(píng)和工作安排。同時(shí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，掛職干部每周至少寫一篇工作心得體會(huì)，每月寫一篇小結(jié)，半年上交一篇調(diào)研文章，在學(xué)習(xí)中提高，實(shí)踐中鍛煉，進(jìn)一步提升掛職干 2部運(yùn)用法律和政策解決各類信訪問題的能力。 一、職責(zé)分工 信訪局根據(jù)每位掛職干部在原工作單位的工作職責(zé)、學(xué)歷、專業(yè)和特長(zhǎng)，按照 “ 人盡其才、學(xué)以致用 ” 的原則，科學(xué)合理的分配工作，徐化冰分配到辦公
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