6推薦全省街道社區(qū)勞動保障工作平臺工作經(jīng)驗材料-閱讀頁
2024-09-21 14:06本頁面
【正文】 ，從而保證了在動態(tài)變化中準確掌握全市勞動力資源信息。在社區(qū)建立了企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)中心，把報企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理。社區(qū)給離退休人員發(fā)放了社會化管理服務(wù)卡，發(fā)到每位離退休職工手中，發(fā)放率為 98%。多年來，在企業(yè)離退休人員生存認證工作中，我們一直沿用審驗照片、身份證等傳統(tǒng)方式，這樣很難從根本上杜絕死亡不報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象的發(fā)生。社區(qū)信息員每月深入管區(qū)調(diào)查走訪一次，隨時掌握離退休人員的動態(tài)，并逐月報送企業(yè)離退休人員的增減變動情況。疏通了企業(yè) 離退休人員的溝通渠道?，F(xiàn)在，企業(yè)離退休人員在養(yǎng)老保險方面什么疑問，只要拔打一個電話就可以將疑問查詢清楚。近一年來，借助社區(qū)這一平臺，我們開展了一系列的就業(yè)服務(wù)工作。積極為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，目前，已為符合條件的 22783 名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，這為下崗失業(yè)人員能夠充分享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為從事個體經(jīng)營的下崗職工減免稅費，經(jīng)過我們的努力，工商、地稅已為 950 名從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員減免了 61 萬元的稅 第 7 頁 共 9 頁 費。兩年來，通過社區(qū)開發(fā)保潔保綠和靈活就業(yè)崗位 3217 個，招用安置下崗失 業(yè)人員中接近退休年齡的 “4050” 人員 625 名，招用其他下崗失業(yè)人員 2592 人。年初以來，我們針對下崗失業(yè)人員勞動技能偏低，難以適應(yīng)用工單位需要的現(xiàn)狀，結(jié)合市內(nèi)外勞動力市場實際需求，通過社區(qū)組織，開展了微機、美容美發(fā)、電焊、烹飪、家政服務(wù)、皮裝護理、保健按摩、酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員等培訓班。 四是依托社區(qū)保障平臺開展職業(yè)介紹工作。社區(qū)平臺在擴大職業(yè)介紹宣傳工作方面的作用尤為明顯。由于宣傳工作做得到位，有力地促進了職業(yè)介紹工作，特別是勞務(wù)輸出工作的開展。隨著社區(qū)功能的逐步完善，我們賦予社區(qū)勞動保障工作站以更大的職權(quán)，社區(qū)勞動保障工作站可以為社區(qū)居民代辦參保、接續(xù)和繳費等養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。社區(qū)居民普遍反映： “ 社區(qū)勞動保障工作站的建立，如同把養(yǎng)老保險機構(gòu)建在自己的家門口，現(xiàn)在辦業(yè)務(wù)可太方便了 ” 。社區(qū)社會化管理服務(wù)工作的到位，社會化管理和服務(wù)工作取得了新成績，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)場所不斷擴大，得到了企業(yè)離退休人員和下崗職工的普通贊譽和認可。
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