工商規(guī)范化建設(shè)匯報-閱讀頁
2024-09-20 02:21本頁面
【正文】 工作要求，規(guī)范工作程序，從辦公設(shè)施到宿舍的生活用品、設(shè)備，都統(tǒng)一規(guī)定擺放位置，做到整齊劃一、整潔有序，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。三是開展隊 列訓(xùn)練，組織全系統(tǒng) 50 歲以下的干部到三埠邊檢站進(jìn)行脫產(chǎn)隊列訓(xùn)練，學(xué)習(xí)軍人 ? 風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明 ? 的作風(fēng)，增強了隊伍的紀(jì)律意識，提升工商部門的整體形象。我們根據(jù)基層工商所特點，改革崗位職責(zé)考核辦法，推行了以 ? 定崗、定人、定責(zé)、定落實 ?為核心的考核機制，要求每個工商所細(xì)化崗位職責(zé)，量化考核分值，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)，形成工作有目標(biāo)、職責(zé)有范圍、考核有機制、獎懲有辦法的內(nèi)部管理機制，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，促進(jìn)了各項工作任務(wù)圓滿完成。 2024 質(zhì)量管 理體系。 iso 質(zhì)量管理體系有其自身的管理原則及嚴(yán)密的管理體系，通過加強對具體過程的控制，綜合體現(xiàn)了企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化理念，其出發(fā)點和落腳點在于 ‘ 防錯 第 6 頁 共 7 頁 于未然 ’ 。 ? 去年以來，我局率先在全省工商系統(tǒng)引入 iso 質(zhì)量管理體系，以此提高 13 個工商所行政監(jiān)管效率和服務(wù)效能，進(jìn)一步形成內(nèi)部決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對規(guī)范以及建立凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有 人監(jiān)督，凡事都有結(jié)果的內(nèi)部管理機制。注冊大廳是工商行政管理部門直接面對群眾提供服務(wù)的窗口和平臺，服務(wù)態(tài)度和辦事效率如何，直接反映工商的服務(wù)水準(zhǔn)、態(tài)度和形象。同時，我局還根據(jù)服務(wù)社會主義新農(nóng)村的要求，先后在全市 170 多個行政村，設(shè)立紅盾服務(wù)維權(quán)工作站，進(jìn)一步深入農(nóng)村、發(fā)動群眾、依靠群眾，提高農(nóng)民群眾消費維 權(quán)意識，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，在建設(shè)和諧新農(nóng)村中發(fā)揮了積極作用。 在開展基層規(guī)范化建設(shè)的過程中，我們也是一種探索，工作中仍存在許多不足之處。程序完備是依法行政的必然手段。二是要解決內(nèi)容的 標(biāo)準(zhǔn)化。三是要解決工作的信息化。四是要解決工作的制度化。
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