【正文】 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 基本責(zé)任 ” ，基層黨支部負(fù)責(zé)人 “ 直接責(zé)任 ”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班 子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《 xx鎮(zhèn) xx 年基層組織建設(shè)工作要點》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對各基層黨支部進行量化考核，并加 大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。 三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平 （一）抓班子，強化黨委自身建設(shè)。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)首先從自身抓起，一是加強學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度。二是嚴(yán) 格黨的組織生活。三是堅持實行民主集中。四是加強基層政權(quán)建設(shè)。 篇四 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 20xx 年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效促進了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 一是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實書記抓黨建的第一責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。全年 5 次召開 “ 兩委 ” 班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。同時 4 次召開支部大會，引導(dǎo)學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān) “ 從嚴(yán)治黨 ” 系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之 “ 鈣 ” ，擦亮信仰之燈。 第 16 頁 共 22 頁 二是積極探索，不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。 二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。扎實開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 教育活動。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員 “ 兩試一公開 ” 的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預(yù)備黨員二 名，讓黨的新生細(xì)胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。 20xx 年投入 1 萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。 二、存在的主要問題及原因分析 一是我村流動黨員管理不到位。 二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。 三是村 “ 兩委 ” 班子的文化程度有待提高。 對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴(yán)。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為的政績，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認(rèn)真推進 “ 三辦 ” 工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群 眾中影響力。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃，鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé) ，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作。年初認(rèn)真組織“ 兩委 ” 成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子 第 19 頁 共 22 頁 成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。 二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)。 三是強化 “ 兩委 ” 班子管理，著重改進工作作風(fēng)。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范， 全體成員遵照執(zhí)行。 四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。一是采取 “ 兩委 ” 成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接 。三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份 。五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。 20xx 年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資 12 萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使 之成為工作的不竭源泉和動力。 六是強化社區(qū)服務(wù)意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務(wù)項目種類繁多。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動 “ 兩委 ” 成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。 二、存在的主要問題及原因分析 一是對黨員的管理上還有些缺位。 二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。 三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。 對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日