【正文】 三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。 三、下步工作思路和主要措施 20xx 年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè) 第 22 頁 共 22 頁 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。每年只僅限于春訓(xùn)和 “ 七一 ” 期間組織 學(xué)習(xí)，開展 “ 三講四德 ” 民主測(cè)評(píng)黨員活動(dòng)二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。總認(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)活動(dòng)的 積極性，社區(qū) 第 21 頁 共 22 頁 活動(dòng)有聲有色，豐富多彩。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。投入使用后受到廣大居民的好評(píng)。 五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。四是虛 心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法 。二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行 第 20 頁 共 22 頁 溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況 。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。對(duì) “ 兩委 ” 成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事， “ 兩委 ” 班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨支部制定了 “ 七不準(zhǔn) ” ， “ 七嚴(yán) ”的工作紀(jì)律。有道是，工作好 與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。從而 “ 兩委 ” 班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。同時(shí)針對(duì)社區(qū) “ 兩委 ” 換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作情況 一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 篇五各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 我作為一名社區(qū)黨組織書記， 20xx 年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。 四是努力提高干部的文化素質(zhì)。 第 18 頁 共 22 頁 三是加強(qiáng)本村流動(dòng)黨員管理。 二是完善黨建陣地。 三、下步工作思路和主要措施 一是不斷完善黨建責(zé)任制?，F(xiàn) “ 兩委 ” 班子隊(duì)伍中大學(xué)學(xué)歷無一人，農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。部分無職黨員長(zhǎng)期不 參加組織生活會(huì)，在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能起帶頭作用等問題。我村共有黨員 94 人，其中 第 17 頁 共 22 頁 長(zhǎng)期在外打工 20 人，進(jìn)城隨子 25 人，占黨員總數(shù)的 %在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動(dòng)黨員意識(shí)薄弱，黨的宗旨觀點(diǎn)淡化，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。各項(xiàng)制度健全，綠化廣場(chǎng)清潔整齊。 五是村級(jí)黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。 四是解放思想，加大對(duì)村級(jí)年青干部的培養(yǎng)力度。一是嚴(yán)守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。 三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。20xx 年，我村隨著各種項(xiàng)目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護(hù)加重等問題，探索推行 “ 村干部包組，黨員包戶 ”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護(hù)到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實(shí)施，社會(huì)達(dá)到穩(wěn)定。真正調(diào)動(dòng)了村“ 兩委 ” 班子和黨員為民服務(wù)的積極性，工作形成了合力。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出大家分別存在的問題，制定整改的 措施和辦法。作為一村之長(zhǎng)，我時(shí)刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。今年，為了加強(qiáng)基層兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我鎮(zhèn)依據(jù)各村實(shí)際情況調(diào)整、選派了新豐村、賽汗烏素村等 5 個(gè)村的支部書記，配強(qiáng)配齊了 34 個(gè)村的 “ 兩委 ” 班子。成立基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不定時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)議，班 第 15 頁 共 22 頁 子成員共同商討重大事宜，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民作出貢獻(xiàn)。按照 “ 三會(huì)一課 ” 制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使民主生活會(huì)成為交心會(huì)、團(tuán)結(jié)會(huì)和鼓勁會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的整體合力。每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于 1 次，每次不少于 90 分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進(jìn)一步提高。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 20 萬元，確保了各項(xiàng)黨建工作的順利開展。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委按照 “ 細(xì)化、量化、科學(xué)化 ” 的要求， 第 14 頁 共 22 頁 合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把 “ 軟任務(wù) ” 變成 “ 硬指標(biāo) ” ，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。班子成員都能