卓越員工工作準(zhǔn)則讀后感-閱讀頁
2024-09-19 22:11本頁面
【正文】 之間的平凡與優(yōu)秀的差別呢。但是，決定員工由平凡到優(yōu)秀的根本因素，是員工本人抑制自身惰性的自覺程度。目前，絕大部分企業(yè)對人力資源的規(guī)劃與管理存在 一個根本性的誤區(qū)：重視員工的專業(yè)知識和技能，卻忽視了員工本身潛伏的惰性與才干。可見，員工由平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵切入點在于員工本身自覺～職業(yè)素養(yǎng)。從這本書中你能發(fā)現(xiàn)怎樣做會使一個平凡員工轉(zhuǎn)變成為一個超級優(yōu)秀員工，甚至成為企業(yè)里最受歡迎的人；如 果你是一家企業(yè)的老板，正在為企業(yè)怎樣做大做強而無比煩惱或者正在為企業(yè)發(fā)展緩慢而心急如焚，相信這本書會給你帶來意想不到的幫助。無論是幾十個人的公司，還是上千人的企業(yè)，這本書都值得每一位職員好好學(xué)習(xí)
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