【總結(jié)】第一篇:做卓越教師讀后感 讀《做卓越的教師》有感 甘紹明 彭興順老師所著的《做卓越的教師》文章內(nèi)容豐富,文筆清晰,構(gòu)思精巧。在這本書中,作者以鮮活的事例、警醒的語言、充滿文采的詩句將研究性教師的...
2024-11-16 05:27
【總結(jié)】《華為卓越工作法》讀后感 《華為卓越工作法》讀后感范文(精選3篇) 當細細地品讀完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么你會寫讀后感嗎?下面是我...
2025-04-01 22:35
【總結(jié)】 第1頁共3頁 廉政準則讀后感 最近,我認真學習了十七屆中紀委六次全會精神、《中國共 產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及縣紀委監(jiān)察局《關于 重申廉潔自律有關紀律規(guī)定的通知》等黨紀條規(guī)。通...
2025-08-18 16:12
【總結(jié)】 《生活的準則》讀后感 從字面上來看,準則有規(guī)范,約束這類的意思,是的,每個地區(qū),每個區(qū)域,我想在不同的方面,空間都有其所謂的準則,或者我可以稱其為規(guī)則,沒有了這一些規(guī)則,這個空間,這個社會也就無...
2025-09-19 15:14
【總結(jié)】第一篇:從優(yōu)秀到卓越讀后感( 從優(yōu)秀到卓越讀后感 近期我讀了一本書,名字就是《從優(yōu)秀到卓越》,這是一本能帶給人思想以頓悟的書籍。作者對世界上眾多大型公司進行了深入的研究,得出許多寶貴的財富,非常值...
2025-10-12 06:57
【總結(jié)】第一篇:《從優(yōu)秀到卓越》讀后感 我的企業(yè)發(fā)展觀 ----《從優(yōu)秀到卓越》讀后感 吉姆〃柯林斯,著名商業(yè)暢銷書作家,曾在默克公司、星巴克、時代明鏡集團、麥肯錫公司等世界知名公司任高級經(jīng)理和CEO,...
2025-10-12 05:18
【總結(jié)】第一篇:從優(yōu)秀到卓越讀后感 《從優(yōu)秀到卓越》讀后感 《從優(yōu)秀到卓越》是超級暢銷書《基業(yè)長青》的作者柯林斯的又一力作,它描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖??铝炙购退难芯啃〗M歷時5年,閱讀...
2025-10-12 06:55
【總結(jié)】第一篇:《做卓越的教師》讀后感 愛成就卓越 尊敬的各位領導,各位老師大家上午好,今天我演講的題目是《愛成就卓越》。 愛與教育形影不離,有了愛的教育才是成功的教育。教師對學生的愛,不是一種藝術,更...
2024-11-16 01:56
【總結(jié)】第一篇:做卓越的教師讀后感 《做卓越的教師》讀后感 有幸拜讀《做卓越的教師》一書,讀后感受頗深,這是一本提升教師能力,超越自我的書,是一本受益匪淺,蘊含教育意義的書。此書對教師這個職業(yè)的方方面面都...
2024-11-16 03:44
【總結(jié)】《追求卓越》讀后感[范文模版]第一篇:《追求卓越》讀后感[范文模版]卓越是以智慧和膽識傲立于天下,高瞻遠矚而不鼠目寸光,富有遠見而不俯仰隨人,在追求至真至善至美的境界中展現(xiàn)真正屬于人的高貴品質(zhì)。下面是《追求卓越》讀后感,歡迎閱讀?!蹲非笞吭健纷x后感一《追求卓越》是全球著名的管理學大師之一湯姆。彼得斯所著,翻譯家魏平所
2025-04-27 03:00
【總結(jié)】 《憑什么成就卓越》讀后感 責任成就卓越讀后感 近日公司組織員工讀書活動,我認真拜讀了吳永生先生的《責任成就卓越》這本書,這本書剖析了“責任勝于能力”的行為準則,積極提倡讓責任成為每個人日常生活...
2025-09-18 09:19
【總結(jié)】 《華為卓越方法》讀后感 《華為卓越方法》讀后感 趙宇艦 筆者昨天去圖書館看了一本叫《華為卓越工作法》的書,溫故知新,現(xiàn)在想分享一下我的讀后感,我也極力推薦這本書,特別是對工作方法進行了很好的...
2025-09-19 14:45
【總結(jié)】第一篇:《追求卓越》讀后感[范文模版] 卓越是以智慧和膽識傲立于天下,高瞻遠矚而不鼠目寸光,富有遠見而不俯仰隨人,在追求至真至善至美的境界中展現(xiàn)真正屬于人的高貴品質(zhì)。下面是《追求卓越》讀后感,歡迎閱...
2024-10-25 05:23
【總結(jié)】第一篇:做卓越的教師_讀后感 《做卓越的教師》觀后感 通州四中劉立華2011-11-16教書育人、終身學習、建立良好的師生關系、進行有效地溝通、提供有效地幫助、應對職業(yè)挑戰(zhàn)、避免職業(yè)倦怠、積極反思...
2024-11-16 04:37
【總結(jié)】第一篇:《追求卓越》讀后感 《追求卓越》讀后感 任何一個團隊都有自己的性格和氣質(zhì),這種性格和氣質(zhì)直接影響著團隊的發(fā)展趨勢。 20世紀70年代末80年代初,日本經(jīng)濟實力的強大對美國乃至西歐經(jīng)濟形成...
2024-10-25 06:07