8資質(zhì)評審發(fā)布會講話稿-閱讀頁
2024-09-19 21:19本頁面
【正文】 通電話提醒員工準(zhǔn)時到職到崗。 長期以來我公司在不影響用工單位生產(chǎn)的情況下，每季度定期與員工代表召開一次溝通會議，了解員工思想狀況、工作狀況，生活狀況，定期對職業(yè)危害崗位的勞務(wù)工進行職業(yè)健康體檢，與員工、用工單位深入溝通，把員工遇到的困難，盡最大的努力給予幫助、協(xié)調(diào)、解決，使廣大員工在工作上沒有思想包袱，更好地工作。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，過去的幾年中，雖然我們在工作上打開了良好的局面，取得了一定的成績，但任重而道遠，我們將進一步加強探 索和實踐，秉承 “ 推薦優(yōu)秀人才，做好管理服務(wù) ” 的宗旨，圍繞 “ 你的需要，我的服務(wù)，誠信務(wù)實，追求卓越 ” 的經(jīng)營理念，以 “ 結(jié)緣廣源，希望相伴，團結(jié)協(xié)作，共鑄輝煌 ” 的堅定信心，在市場中求生存，從管理服務(wù) 第 5 頁 共 5 頁 中創(chuàng)效益，依托，服務(wù)，搭建就業(yè)平臺，為各勞務(wù)工使用單位提供充足、高素質(zhì)的務(wù)工人員。
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