7醫(yī)德醫(yī)風自我評價小結報告-閱讀頁
2024-09-19 17:37本頁面
【正文】 三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。 有目的、有計劃 、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關系的建立。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。對工作精益求精，對患者極端負責。 不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行 第 5 頁 共 5 頁 人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。 本人在醫(yī)療服務 過程中，始終牢記為人民服務是關健 .其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心全意為病人解除痛苦。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。
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