6述職報告格式內(nèi)容[范文模版]-閱讀頁
2024-09-19 17:12本頁面
【正文】 “ 特此報告，請審查 ” 、 “ 以上報告，請領(lǐng)導、同 志們批評指正 ” 等作結(jié)。 一、述職報告的內(nèi)容 述職報告統(tǒng)一按工作總結(jié)、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。 （二）工作中存在的問題撰寫要求 針對總結(jié)中羅列的做得不好的部分進行簡要的說明，避免寫大而泛的概念，要從根源上提出問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)（比如是機制、管理模式、操作方法、考核點等方面來想），提出可行的改進辦法。 二、述職報告的格式、字體 述職報告統(tǒng)一以 word 版本提交，待領(lǐng)導審核通過后需制作成 ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。 （二）標題號規(guī)定 一級數(shù)字序號： 一、 二、三 二級數(shù)字序號： （一） （二） （三） 三級數(shù)字序號： 3 四級數(shù)字序號：（ 1）（ 2）（ 3） 擬稿：審核：審批： 第五篇：述職述廉述學報告主要內(nèi)容及格式述職述廉述學報告主要內(nèi)容及格式 第 11 頁 共 13 頁 一、 “ 一把手 ” 述職述廉述學報告主要內(nèi)容 （一）領(lǐng)導 班子年度工作述職 落實分行年度工作部署和要求，圍繞業(yè)務經(jīng)營中心工作，結(jié)合本單位實際，研究、制定的發(fā)展規(guī)劃、提出的工作思路、采取的主要措施等情況。 選拔任用干部的總體情況；貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策和農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)制度辦法的情況；創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況；整治用人上不正之風的情況。 領(lǐng)導班子述學內(nèi)容，包括加強中心組學習等各種理論學習、業(yè)務培訓，深入開展調(diào)查研究，提高班子領(lǐng)導科學發(fā)展能力等情況。 本年度工作及領(lǐng)導班子自身建設(shè)等方面存在不足，下一步應解決的主要問題及準備采取的措施（干部選拔任用工作方面存在的主要問題和改進的措施要單獨表述）。包括政治理論學習和專業(yè)知識學 習、思想作風建設(shè)、執(zhí)行民主集中制以及和班子其他成員協(xié)調(diào)配合情況。履行黨風廉政建設(shè)責任制職責，加強黨風廉政建設(shè)，自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定等情況進行專項表述。 二、副職述職述廉述學報告主要內(nèi)容 （一）本年度分管工作。按照分行的工作部署和領(lǐng)導班子的分工，個人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系統(tǒng)內(nèi)及當?shù)赝瑯I(yè)中處于什么水平。 （三）本人述學內(nèi)容及自身素質(zhì)提高情況。 （四）本人述廉內(nèi)容。 （五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。 第 13 頁 共 13 頁 （二）領(lǐng)導班子及 “ 一把手 ” 述職報告， 4500 字以內(nèi)；副職述職報告， 3000 字以內(nèi)。 a4 紙張，標題為小二號黑體，小標題為三號黑體，正文為三號仿宋 gb2312，每頁 26－ 27 行
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