6述職報告格式內(nèi)容[范文模版]-預(yù)覽頁
【正文】 下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以 “ 謝謝大家 ” 的語言結(jié)束。要正確處理個人與集 第 3 頁 共 13 頁 體、主觀與客觀的 關(guān)系，要分清功過是非。 （ 3）內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。 （ 4）情理相宜。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 個人述職報告正文 個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成： 開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。 述職報告的落款 述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。 內(nèi)容要客觀。既不能夸大成績，也不能回避問題。 個性要鮮明 o 不同的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個人的個性差異，其工作方法、工作業(yè)績也不相同。 第 6 頁 共 13 頁 （ 1）客觀特色層次。時代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。如： “ 建設(shè)小康（大同）的 ……” （ 4）哲理意味層次。所謂美，其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。 第 7 頁 共 13 頁 文章式標(biāo)題用正題，或正副題配合，如《 年個人述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓 —— 造紙廠廠長王 的述職報告》。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。 “ 條 ” 、 “ 項 ” 要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。 一、述職報告的內(nèi)容 述職報告統(tǒng)一按工作總結(jié)、工作中存在的問題、工作規(guī)劃三個部分進行。 二、述職報告的格式、字體 述職報告統(tǒng)一以 word 版本提交，待領(lǐng)導(dǎo)審核通過后需制作成 ppt（按照信息部下發(fā)的統(tǒng)一模板）供述職時使用。 選拔任用干部的總體情況；貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策和農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)制度辦法的情況；創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況；整治用人上不正之風(fēng)的情況。 本年度工作及領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等方面存在不足，下一步應(yīng)解決的主要問題及準(zhǔn)備采取的措施（干部選拔任用工作方面存在的主要問題和改進的措施要單獨表述）。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定等情況進行專項表述。按照分行的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，個人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系統(tǒng)內(nèi)及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中處于什么水平。 （四）本人述廉內(nèi)容。 第 13 頁 共 13 頁 （二）領(lǐng)導(dǎo)班子及 “ 一把手 ” 述職報告， 4500 字以內(nèi)；副職述職報告， 3000 字以內(nèi)
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