【正文】 出可行的改進(jìn)辦法。 二、副職述職述廉述學(xué)報(bào)告主要內(nèi)容 （一）本年度分管工作。 a4 紙張，標(biāo)題為小二號(hào)黑體，小標(biāo)題為三號(hào)黑體，正文為三號(hào)仿宋 gb2312，每頁(yè) 26－ 27 行。包括政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué) 習(xí)、思想作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制以及和班子其他成員協(xié)調(diào)配合情況。用 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)審閱 ” 、 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)審查 ” 、 “ 特此報(bào)告，請(qǐng)審查 ” 、 “ 以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同 志們批評(píng)指正 ” 等作結(jié)。如： “ 建設(shè)世界性的、永久性的 ……” （ 5）審美生命層次。 重點(diǎn)要突出。 主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的 貫徹執(zhí)行情況；對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況；對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī)；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。 （ 2）寫 “ 述職報(bào)告 ” 要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo) 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。 述職報(bào)告的主體。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。黑格爾認(rèn)為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展，而哲學(xué)又是人類所有認(rèn)識(shí)的精華。 第四篇：述職報(bào)告格式關(guān)于統(tǒng)一述職報(bào)告撰寫要求的請(qǐng)示報(bào)告 目的：簽發(fā)： 為確保述職工作格式統(tǒng) 一、高效高質(zhì)進(jìn)行，規(guī)范述職報(bào)告書寫內(nèi)容及格式，現(xiàn)制訂本述職報(bào)告撰寫要求。 本人述廉內(nèi)容。 。 自身及工作中存在的不足及整改措施。 （一）工作總結(jié)撰寫要求 根據(jù)部門的職能版塊羅列工作要點(diǎn)，內(nèi)容要有事實(shí)依據(jù)支撐； 對(duì)工作要點(diǎn)中做得好的版塊進(jìn)行闡述和分析，盡量采用 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 量化指標(biāo) 說明，并說明在該過程中所采取的措施和方法； 述職時(shí)本著務(wù)實(shí)的原則，避免形成兩個(gè)極端，即 “ 表功 ”和 “ 檢討 ” 。據(jù)此，筆者以為，主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認(rèn)識(shí)。因此，述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。 “ 條 ” 、 “ 項(xiàng) ” 要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī)，以表明自己的勝任和事業(yè)心。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問題的