6鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理制度-閱讀頁
2024-09-17 02:34本頁面
【正文】 站管理人員和技術人員，應根據(jù)當?shù)匦竽辽a(chǎn)發(fā)展的需要來配備，人員編制基數(shù)以 2024 年人事部門所核定的基數(shù)為準，不得超編。 第十一 條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理。 第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定，按程序聘用。 第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質，可采取不脫產(chǎn)的崗位培訓，函授、自考和脫產(chǎn)送入大、中專業(yè)院 第 4 頁 共 4 頁 校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè) 技術水平達到中專以上。 第三章資產(chǎn)與財務管理 第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產(chǎn)管理 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監(jiān)控機制。變賣或貶值處 理 500 元以上的固定資產(chǎn)也須報區(qū)畜牧局批準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務實行一月一結，一年一決算，經(jīng)濟核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行自收自支
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