鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧牧獸醫(yī)站考勤制度合集5篇-閱讀頁
2024-11-09 13:12本頁面
【正文】 務，建立專業(yè)技術人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核制度（范文模版）北義城獸醫(yī)站考核制度為進一步規(guī)范獸醫(yī)站工作人員的行為，樹立良好的社會形象，特制定考核制度，望工作人員認真遵守并互相監(jiān)督。請假制度站長請假2天以內，由本人寫出請假條，局分管領導批準，請假3天以上的，經局分管領導同意后由局長批準。職工請假1周一下，由站長簽字批準，請假條站內統(tǒng)一保存；請假一周以上，必須經站長同意并簽字后，由局分管領導審批，請假條報局獸醫(yī)科備案。每周五下午為集中學習時間，要有學習記錄。個人要有學習筆記（全年不得少于2萬字）和學習心得（一季度至少一篇，每篇不少于2千字）例會制度 每周一上午召開一次工作例會（有會議記錄），安排部署每周工作，確定本周主要工作任務，并于站內進行公布。實行站長負責、獸醫(yī)包片、村級防疫員包村包場責任制。（2）及時完整、準確編報站內財務報表。例會：參加例會遲到的扣10元，不參加的扣20元。值班：值班人員應24小時在崗，如發(fā)現(xiàn)擅自離崗的扣100元。業(yè)務工作：站內職工每月沒有按時完成分管工作的扣50。北義城獸醫(yī)站第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法第一章 總則第一條 為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理和建設，促進全市畜牧業(yè)生產和動物衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，根據《中華人民共和國動物防疫法》和《靖江市畜牧獸醫(yī)管理體制改革實施方案》（靖政發(fā)[2007]184號）等有關規(guī)定，制定本管理辦法。第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的主要工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關畜牧業(yè)生產發(fā)展、動物防疫的方針、政策、法律、法規(guī)。第二章 組織機構和人員管理第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按市行政區(qū)劃設臵，全市設***個鎮(zhèn)（園區(qū)、街道辦）畜牧獸醫(yī)站。第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理人員和技術人員，根據轄區(qū)畜牧業(yè)生產發(fā)展和動物防疫工作的需要配備，人員編制數(shù)以市農委和人事部門核定的基數(shù)為準，不得超編。每個工作人員劃定管理責任區(qū)，下達工作任務、明確工作職責。實行“誰免疫、誰負責”的免疫工作責任制，按免疫計劃和上級工作要求做好動物各種疫病的免疫接種工作，免疫密度和免疫質量達到規(guī)定要求。2．檢疫管理。推行檢疫申報制。按標準收取檢疫費，每月定期結繳檢疫費。按要求開展動物流行病學調查、動物疫病抽樣監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)重大動物疫情，按規(guī)定及時、規(guī)范上報，不得隱瞞不報，同時規(guī)范處理疫情。動物防疫物資包括疫苗及其它生物制品、免疫標識、獸藥、防護用品等。疫苗及其它生物制品、免疫標識、獸藥、防護用品統(tǒng)一由市牧醫(yī)中心采購。第十四條 動物診療管理動物診療實行企業(yè)化管理，按照國家有關法律法規(guī)要求開展診療管理。第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在編人員工資由市人事局核定。第六章 考核和分配辦法第二十一條 市農委根據社會經濟發(fā)展需要及業(yè)務工作要求每年年初下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作目標任務。第二十二條 市農委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核工作小組。第二十三條 分配方法1．在編人員工資每月發(fā)放工資構成部分的基本工資，績效工資（包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資）根據考核結果按季度發(fā)放。3．對防檢等工作和人員管理實行季度百分考核。其他工作人員實行包干負責制，年初落實目標責任，進行考核評分，得分95分的享受全額績效工資，考核分高于或低于95分的按比
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1