物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容5篇-閱讀頁
2024-09-16 06:02本頁面
【正文】 商務(wù)談判工作 。 完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。(管理能力突出者，條件可適當(dāng)放寬 ) 8 年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo) 能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力 。 具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力 。 熟悉 ISO9000 質(zhì)量管理體系運(yùn)作，具有較強(qiáng)的聯(lián)系、規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力及內(nèi)部管理能力 。對物業(yè)項(xiàng)目的前期組建及后期管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) 。 具備積極的工作態(tài)度，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。 制定本部門員工的崗位職責(zé)和內(nèi)部管理制度 。 負(fù)責(zé)與租戶的溝通工作，定期回訪租戶，跟進(jìn)落實(shí)客服部工作中有關(guān)重大問題及租戶 /用戶 /客戶投訴等事項(xiàng)，并向客服經(jīng)理匯報(bào) 。 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 建立健全商場物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程 。 負(fù)責(zé)商戶入駐、遷出的物業(yè)交接手續(xù)及裝修審核，協(xié)調(diào)投訴的處理工作 。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，年齡 40 周歲以下 。 ，持物業(yè)管理類上崗資格證 。 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及內(nèi)容相關(guān)：
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