5社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)施方案-閱讀頁
2024-09-12 00:31本頁面
【正文】 堅(jiān)持定期組織開展重大涉穩(wěn)間題和各類矛盾糾紛的排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解。各村每月要按時(shí)在信息平臺(tái) 上報(bào)送涉穩(wěn)問題和矛盾糾紛報(bào)表。在我們農(nóng)村，重點(diǎn)排查調(diào)處山林、土地、水利、礦產(chǎn)資源等權(quán)屬糾紛以及農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題。對排查出來的問題，要逐一落實(shí)調(diào)處責(zé)任人和責(zé)任單位， 第 4 頁 共 5 頁 狠抓調(diào)處，限期解決。在加強(qiáng)經(jīng)常性的督查工作基礎(chǔ)上，適時(shí)組織開展專項(xiàng)工作督查、重點(diǎn)地段工作督查。對可能引發(fā)突然群體性事件的問題，采取掛牌督辦的方法，提請黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 親自抓好落實(shí)，做到問題不解決不放手，隱患不消除不放手。維穩(wěn)信息督查員一定要融入 “ 網(wǎng)格化管理 ” 工作體系，在村組物色自己的信息員，建立覆蓋本轄區(qū)的信息工作網(wǎng)絡(luò)。各村也務(wù)必要高度重視此項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)同志要親自布置，親自參與，精 心組織，制定計(jì)劃，為開展調(diào)研活動(dòng)提供條件，并組織精干力量扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng)。 五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管工作格局。嚴(yán)格落 第 5 頁 共 5 頁 實(shí)維穩(wěn)獎(jiǎng)罰責(zé)任制，對維護(hù)穩(wěn)定工作成效突出的單位、個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作不力的單位、個(gè)人實(shí)行通報(bào)批評、黃牌警告或一票 否決。
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