【正文】 我和其 他人一樣，也曾經描繪過大學生活的藍圖，當時想的更多的可能是努力學習專業(yè)知識，為以后的工作打下堅實的基礎。記得大一的時，通過不斷的努力與奮斗，我成功的進入到系學生會成為了宣傳部的一名干事。 大學是一個充滿才華、學問，同時又是充滿競爭、挑戰(zhàn)的舞臺。我喜歡不斷的挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)新事 物。在成功競選宣傳部部長一職后，面對一個陌生的環(huán)境。我曾一度迷茫，不知道該從拿個方向去接手。這也受到了領導的認可。我總是鼓 第 15 頁 共 23 頁 勵自己：多學、多問、多做、多思考。我的成績一直保持在班級前列，多次獲得學院綜合獎學金，為了更好的提升自己的專業(yè)水平，除了在圖書館翻閱專業(yè)書籍外，我還積極參加其他活動，在 “ 挑戰(zhàn)杯全國大學生科技創(chuàng)新大賽 ” 中獲得重慶賽區(qū)二等獎、“ 第四屆融智之星 ” 獲得科技之星、 “ 融智鬧涂鴉大賽 ” 獲得三等獎、 “ 環(huán)保袋設計大賽 ” 獲得三等獎、社會實踐報告 二等獎、榮獲 “ 三好學生 ” 、 “ 優(yōu)秀團員 ” 等稱號。 我的大學生在別人看來可能充滿了忙碌與榮譽，忙碌使我感到充實，我也教會了我很多人生道理，但是一切榮譽只屬于學校，屬于以前的時光。當然了前提是這個 “ 信念 ” 一定是積極的。自開展創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ” 活動以來，我社女職工熱情高漲，積極參加到創(chuàng)建活動中去，加強自身建設，努力提高綜合素質，展現(xiàn)了服務人員不怕苦不怕累、雷歷風行的精神，出色地完成了各項工作任務。近年來，我社堅 持 “ 溫馨之旅，始于沙海 ” 的旅游思路，圍繞 “ 巾幗文明示范崗 ” 創(chuàng)建工作，創(chuàng)特色游，樹品牌游， 2024 年度榮獲中聯(lián)公司 “ 女職工文明崗 ”榮譽， 2024 年度榮獲中聯(lián)公司 “ 先進單位 ” 榮譽， 2024 年中聯(lián)公司慶祝建黨 91 周年卡拉 ok 大賽中榮獲集體一等獎。沙海旅行社在中聯(lián)總公司的大力支持和幫助下下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，充分發(fā)揮 職能作用，同時抓好作風建設、制度建設，在旅游建設服務上做了大量有成效的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了公司交辦的各項任務。每個人都以 “ 巾幗精神 ” 嚴格要求自己，提高文化修 第 17 頁 共 23 頁 養(yǎng)、積累專業(yè)知識，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象，同時積極參加公司和師里的各項社會公益活動，開展旅游服務，愛心服務，便民服務，堅持 “ 溫馨之旅，始于沙海 ” ，以 “ 展巾幗英姿，樹公仆形象 ” 為目標，全心全意打造獨具特色的 “ 巾幗文明示范 崗 ” 。正是有了大家艱辛的付出，沙海國旅在各個方面都取得了客人很好的口碑。為了進一步做好旅游微笑服務，她們認真學習并嚴格遵守辦公室制定的各項規(guī)章制度，堅講 文明用語，以 “ 微笑服務、用心服務、從細節(jié)服務 ” 的理念服務于廣大游客。以巾幗文明崗創(chuàng)建工作為載體，激發(fā)婦女工作熱情。在我社開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動，既是我社自身發(fā)展的內在需要，又具有非同一般的示范輻射帶動作用， 第 18 頁 共 23 頁 創(chuàng)建意義十分重大。 三、開拓創(chuàng)新努力進取，創(chuàng)造新的輝煌 我社女性本著 “ 精誠團結、求真務實、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流 ”的工作精神，扎扎實實地做了大量的工作，并做到年初有計劃，年終有總結。 “ 巾幗文明示范崗 ” 創(chuàng)建活動的開展，極大地調動了我社女性同志敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，也激發(fā)了工作熱情，一群年輕的赤子，在平凡的崗位上，以一顆熱誠的心靈，展示了當代青年員工胸懷全局的主人翁意識、奮發(fā)有為的 進取精神；我社女性同志，一張張質樸的臉龐，在平淡的日子里，以一份強烈的責任感，彰顯了甘于奉獻旅游事業(yè)的高尚品質、求真務實的優(yōu)良作風；我社女性同志，一支和諧的團隊，在崢嶸的歲月里，以一種激揚的士氣，唱響了勞動光榮的時代主旋律，抒寫了一首首無悔的青春詩篇。在以總公司領導為代表的帶動下，向更高的目標奮進。多年以來，公司將安全生產作為企業(yè)發(fā)展的基石，堅持施行 “ 預防為主，防治結合 ” 的方針，通過加大投入，規(guī)范管理，建立隊伍，制定措施，狠抓教育，事先預防等方法，有效地保護了廣大消費者及職工的人身、財產安全，維護了公司正常的經營秩序，確保了公司的穩(wěn)定發(fā)展。 一、加強領導，認真開展創(chuàng)建活動 公司在原有安全生產管理體系的基礎上，進一步完善了活動領導小組。從上到下層層落實責任，建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員 工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，完善了創(chuàng)建 “ 青年安全生產示范崗 ” 的活動計劃，形成“ 人人關系安全，安全關系人人 ” 的良好氛圍。 公司將近年來發(fā)生的安全事故案例匯編成冊，印發(fā)到各班組進行學習，要求員工總結 “ 事 故案例學習心得 ” ，由組長、副組長選出優(yōu)秀作品參加評比，評選出 “ 優(yōu)秀作品 ” ，給予考核獎勵。（相關要求見附件四） 組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理。（相關要求見附件六） 對員工提高安全意識進行集中的培訓；并通過報刊、黑板報等形式，使人人明確安全生產目標，營造一種 “ 人人關系安全，安全關系人人 ” 的良好安全生產氛圍。（具體方案見附件附件八）組織開展以 “ 科學發(fā)展、安全發(fā)展 ” 為主題的演 講比賽。 三、加強落實，確保企業(yè)長治久安 首先，健全制度。其次，重點監(jiān)管。第三，落實應急預案。第四，加強日常安保。（計劃詳情見附件十） 四、表彰先進，選樹典范（計劃詳情見附件十一） 采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式，通過 “ 安全生產示范崗 ” 總結大會將考核成績進行公布。確保青年安全生產示范崗活動不斷科學化、規(guī)范化和穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。 創(chuàng)建 “ 青年安全生產示范崗 ” ，深化青年職工對安全生 產重要性的認識，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，做到防患于未然，金都百貨全力打造一個安全的經營環(huán)境，切實擔負起保障廣大消費者安全的社會責任，為構建和諧、文明、安全、有序的社會環(huán)境做出貢